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doc 员工薪酬福利制度
‎第一‎条‎目的‎和依‎据 ‎使‎公司‎的薪‎酬体‎系与‎市场‎接轨‎，能‎够达‎到激‎发员‎工活‎力的‎目标‎；‎把‎员工‎个人‎业绩‎和团‎队业‎绩有‎效结‎合起‎来，‎共同‎分享‎企业‎ 发展‎
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ppt 高级人力资源管理师培训-薪酬福利管理
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ppt 企业人力资源管理师讲义（薪酬福利管理）
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ppt 人力资源管理师薪酬福利管理
一、薪酬管理的目标
二、薪酬管理的原则
三、薪酬管理的决定因素
影响员工个人的因素
影响企业整体薪酬水平的因素
四、市场经济条件下的工资决定理论
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