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华为首次登顶国内市场三星市场份额跌至第三
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华为公司企业价值提升策略研究.pdf
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华为揭锦锦最注重研发1亿美金立项P8
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当前文档由后花园网文自动生成，更多内容请访问HTTP://WWW.HHYWW.NET 华为揭锦锦：最注重研发1亿美金立项P8 来源于:中关村在线 华为消费者业务手机产品线副总裁揭锦锦先生受邀来到中关村
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华为、腾讯、小米和联想,中国最具创新力公司
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当前文档由后花园网文自动生成，更多内容请访问HTTP://WWW.HHYWW.NET 华为、腾讯、小米和联想，中国最具创新力公司 来源于:好奇心日报 波士顿咨询公司（BCG）近日发布 2014 年最具
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研发人力资源管理（教材）.ppt-向华为学习----
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研发人力资源管理向华为学习---豆老师豆老师2013 2013 月2华为人力资源3华为组织4研发人力资源管理一、研发组织设计与团队搭建二、研发组织的总体目标与使命三、基于研发流程的KPI指标体系与绩
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跨国公司社会责任绩效与企业竞争力--基于华为全球化案例分析....
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我国高新技术企业品牌国际化塑造的策略研究——以华为公司为例....
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华为发展之道与人力四大法宝
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明德管理咨询 华为营收与成本分析
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“方案设计+全程实施”服务模式创造者明德，企业隐形利润挖掘专家Mind Management Consulting本文档仅供贵公司内部使用。在获得明德管理咨询公司书面同意之前，该文档的任何部分都不可被
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【绩效管理】华为职能部门绩效考核的秘诀
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职能部门绩效考核的华为秘诀怎样在尽可能公平的前提下制定职能部门的考核指标？怎样保障职能部门的考核顺利推行？华为公司和日本美能达这两家公司的一些做法也许能给出一些启示。 华为：将指标量化为具体步骤 “我
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向豆丁求助：有没有华为?
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