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财务管理制度与会计核算制度
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第一条为加强公司内部财务管理，规范经济行为，统一主要会计业务核算程序，提高会计信息质量，根据《会计法》、《企业会计制度》以及集团公司有关财务管理规定，结合本公司实际情况，制定本办法。 第二条 财务管理
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工程核算科绩效考核表
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关于市政公司各部门绩效考核表格，分类应该算比较齐全的，在本单位试行还是不错，特此上传分享。
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应付会计月度绩效考核表
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会计绩效考核表
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职务评价尺度和分数 优秀（10）良好（8）一般（6）较差（4）极差（2） 评分 本栏平均 权重系数 1.根据仓库账簿登记入账，进销存需与Excel一致。 2.每月汇款Excel和系统完全相同，Exce
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会计岗位绩效考核表
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上级审核工作任务 30% 能保质保量，高水平提前完成任务 26-30 能保质保量，按时完成任务 20-25 在监督下能按时完成任务 15-19 在指导下，偶尔不能完成任务 14 以下 工作能力20%
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税务会计岗位绩效考核表主管级
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税务管理 1. 进行内销增值税计算、申报、缴纳；进行外销增值税的免税计算、申报、缴纳； 2. 进行退税计算、申报； 3. 进行公司所得税计算、申报、缴纳； 4. 进行个人所得税计算、代扣代缴； 5.
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行政人员绩效考核表
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行政人员绩效考核表琛屾斂,缁╂晥,浜哄憳,鑰冩牳
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驾驶员绩效考核表
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驾驶员绩效考核表姓名 所属部门 日期 序号 考核项目 满分 自评得分 主管评分 客人接送满意程度25 《用车情况登记表》《加油卡使用登记表》记录情况15 汽车维护、保养情况25 上级交办的其它临时任务
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采购员绩效考核表
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管理制度及工作流程的执行1. 违反公司管理制度及工作流程，扣 1分/次； 2. 违反公司管理制度及工作流程，且给公司造成损失，直接责任扣5 分及以上，间接责任扣2～5 采购及时性未按采购计划进度完成物
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员工绩效考核表
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被考核人姓名：部门： 职位： 评价目标 评价标准 得分复核 得分 25 1、出勤（10 分）：旷职扣5 分/次,事假扣2 分/次,早退或迟到扣1 2、奖惩（10分）：失误扣5 分/次，嘉奖加5 分/次
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