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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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绩效面谈及申诉

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核算会计绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重（分） 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分工作目标内外部审计 10 内外部审计均合格。
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绩效考核表被考核者 所属部门 财务处 职位名称 会计核算科长 考核者 考核者职位 付处长 考核期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 会计业务管理
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绩效考核表被考核者 所属部门 财务处 职位名称 成本核算员 考核者 考核者职位 成本主管 考核期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 生产统计成本
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pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
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示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
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评价尺度优秀（100%分） 良好（80%分） 一般（60%分） 较差（40%分） 极差（20%分） 权重分值 复评工作量化考核 1.岗位工作管理 考核期把控内帐财务报表的准确性与及时性 30 2.工作
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会计绩效考核表
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Sheet1成本管理会计绩效考核表 被考核人 姓名 所属部门 职务 职群/职级 第一考核人 姓名 所属部门 职务 与被考核人关系 财务部 成本会计 考核时间 进入RISO时间 第二考核人姓名 所属部门
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会计月绩效考核表单位名称：川上川连锁火锅 填表时间：2012 绩效人姓名部门： 后勤 职务：会计 直接上级 部门： 总经办 职务：经理 评价时间 2012年 考核内容评价项目 工作标准 工作内容 上旬
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