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人力资源管理学
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人力资源管理学管理,人力资源,管理学,行政管理学
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管理学基础教学总结
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授课班级：11金融、12 国贸、12 物流 2、《管理学基础》是管理类各专业的一门专业基础课程。本课程主要讲述管理学概论（概念、原理、决策、组织文化等）、管理学的发展史及主流的理论和代表性观点，管理的
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管理学总结
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管理学总结
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管理学原理解读
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第一章管理的含义： 管理是指为了实现组织的共同目标，对组织要素及其组合和组织系统的运行进行决策，计划，组织，领导和控制等全部工作的总和。 管理是科学性和艺术性的统一： 1. 管理的科学性是指管理者自觉
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案例集企业管理学
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案例集企业管理学
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2010《人力资源管理学》
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2010《人力资源管理学》人力资源
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人力资源管理学
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管理学总结[整理]
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1.1：管理者为什么重要？（三个原因）管理学总结第一章：管理与组织导论1.1：管理者为什么重要？（三个原因）(1)在这个复杂，混乱，不确定的时代，组织比以往任何时候都更需要管理者的管理技能和能力。(2
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《图文并茂的人力资源管理学》
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图文并茂的人力资源管理学 (附:人力资源管理在企业的企业运用实战手册) “如果把我们最优秀的20 名员工拿走， 我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。” 微软公司CEO比尔•盖茨 第一章:人力资源管理
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人力资源管理学
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精品：人力资源管理学什么 人力资源 人力资源管理 珠海人力资源网 人力资源管理师 人力资源六大模块 温州人力资源网 人力资源师 人力资源网
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