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txt 人力资源管理学
一、选择题1.具有内耗性特征的资源是( )。P4A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( P6A. 内容上 B.观念上 C.工作程序上 D.工作方法上 3
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txt 管理学总结
【】管理:是指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程【】管理的基本特征:(1)管理是一种文化现象和社会现象(2)管理的主
价格: 8.80豆元 大小:95.32K页码:32页时间:2013-05-16浏览:0
txt 人力资源管理学
一、选择题1.具有内耗性特征的资源是( )。P4A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( P6A. 内容上 B.观念上 C.工作程序上 D.工作方法上 3
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txt 管理学基础知识总结
(2012年总结、计划类) 管理学基础知识 管理学基础知识 管理系统 【学习目标】 知识点: 1.掌握管理的涵义; 2.理解管理的属性,了解管理系统的构成; 3.掌握管理者的素质要求; 4.理解管理者
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txt 人力资源管理学
一、选择题1.具有内耗性特征的资源是( )。P4A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( P6A. 内容上 B.观念上 C.工作程序上 D.工作方法上 3
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txt 第章人力资源管理学
管理心理学概述0.1 管理心理学的起源与发展 0.1.1 管理心理学及其基础学科 1. 管理学 管理是人类行业中最重要的活动之一,广 泛存在于社会经济生活之中。长期以来, 随着社会经济和科学技术的发展
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rtf [管理学]客户关系管理
[管理学]客户关系管理

第一章 客户关系管理导论 任课教师:安明明 本书的内容框架 1.1.1经营环境的变化与客户中心时代的来临 1. 经济全球化&政府管制的放松 2. 技术与产业交融&企业边界的模糊

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技术与技术的交融:如化学技术与电子技术的结合(数字照相 机、打印机和复印机等产品)。 技术与工程的结合:新技术投入到新工程中,提升传统产业的 技术含量和产品性能。

技术与实验的结合:食品、药品、化妆品的临床试验。 由于技术的突破,企业利用先进的技术提升自己,使自身能 够有跨越行业的资本与实力:证券公司+网络公司(信息交流、客 户端下载等) 经营者受到的影响 3.信息技术的进步和通信工具的冲击&影响 无形资产与客户的关系

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无形资产的定义:无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物 形态的可辨认非货币性资产。 主要分为两类: 能够产生收益的客户资源。

与成本密切相关的资源运用效率。 彼此的关系: 1、客户资源是无形资产的一部分; 2、无形资产会影响客户的满意度。 1.1.2 crm的兴起与发展态势 一、兴起 crm的兴起受两个重要的管理趋势变化因素影响: 1、经营模式上:产品为中心的模式——以客户为中心; 2、企业管理上:“由内向外”——“由外向内”和“内外互动”。

实质上,crm
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txt 【最新】全国《人力资源管理学》2010新版精品教材
《人力资源管理学》2010 精品教材 职业经理 MBA 整套实战教程 人力资源管理综述1.1 人力资源与人力资本 1.1. 人力资源1.1. 人力资本1.2 人力资源管理 1.2.1 人力资源管理的特
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rtf [人力资源管理]100个管理学
[人力资源管理]100个管理学原理 著名的100个管根定威根负 第一


章近管人根人番人根人之道


企业的竞争近威根番威懂人才的竞争。人才懂企业的根命所刻近刻￿管刻人才、根刻人才、刻￿和根￿ 人才近￿成为企业刻根根的竞争中成长发展的￿键。 1. 刻格尔番定威 近刻根比我们番己懂优秀的人


提￿番近番刻刻格尔番。近根￿司威裁刻格尔番。


根负近刻懂￿所根的人都比￿差近那么他们就只番￿￿比￿懂差的事威。刻懂我们每个人都近根比我们 番己都懂威的人近我们就番成为巨人￿司。 2. ?根懂威近?近正确刻认航人才


提￿番近番刻威根学家￿￿(h. kelly)


根负近刻一个人懂￿被认定懂刻的近￿他航上的￿它刻航也都被认为懂刻的近懂似“根屋及乌”的原根。 它指个


人刻懂仰、根威他人航程中所威成的刻刻了的社会认知。￿根懂威刻根威和￿￿崇拜中懂懂懂。


3. 不?威定威近让员工选择番己刻欢?的工?


提￿番近


根负近不￿威定威懂直观的表述懂近不￿威￿的事威近就不￿威￿刻近这个定威似乎￿简单不航了近 但它的重要威却懂懂被人们疏威。不￿威定威反懂￿人们的一种威根近一个人刻懂从事的懂一份番认为不 ￿威￿的事威近威威会￿持￿刻根讽近懂衍了事的威威。不仅成功根小近番且即￿成功近也不会觉威懂刻 刻的成就威。 刻此近对个人懂航近威刻刻种可￿选择的刻懂目懂及价￿观中挑选一种 近根后为之刻懂。选择￿所根 的近根￿所选择的近才可番根发我们的懂威近也可以威安根威。番对一个企业或番番懂航近￿要威刻刻￿ 懂员工的威格根威近合根￿配工￿近刻让成就欲航威的番工单根或根刻完成￿懂一定近险和近威的工￿近 并刻￿完成懂近番予及懂的番定和航扬近让￿附欲航威的番工近懂刻刻参加￿懂个刻￿中￿同工￿近让懂 力欲航威的番工近担任一个与之番力相适威的主管。同懂要加威员工对企业目懂的认同威近让员工威觉￿ 番己所￿的工￿懂￿威的近这懂才番根发番工的根威。” 4. 蘑菇管根定威 近尊重人才的成长规威
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txt 人力资源管理自考管理学-【精品案例】
第一章管理、管理者与管理学 第一章 绪论 一、名词解释: 1、管理 2、管理职能 二、单项选择题: 1、管理的核心是( A、管理被管理者B、完成组织既定的目标 C、获得最大利润 D、对现实资源进行有效
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