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doc 人力资源考点
初级经济师考试《人力资源》考点劳动力市场1. 劳动力市场是一种要素市场。 劳动市场以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上。 劳动力市场的特征:劳动力市场的特殊性;劳动力市场的多样性;劳动力市场的
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docx PMP考点总结
PMP考试主要分为概念题,情景提和计算题。下面分开讲解。 考生在学习的过程中要重点掌握五大过程组包含的内容不十大知识领域的数据流向图。 一、概念题 1. 判断哪些属二五大过程中的内容 2. PMO 职
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doc 采矿安全管理核心考点
minershave turn!Safety management core test "collector" coalmining jargon 22:38 reading 2012-2-20 tr
价格: 10.00豆元 大小:57.5K页码:30页时间:2017-06-16浏览:0
doc 经济法基础》预习考点:个人所得税法律制度
经济法基础》预习考点:个人所得税法律制度导读:2018 年初级会计师考试开始预习,为了方便考生学习,职场百科网小编整理初级经济法基础和初级会计实务预习考点,希望考生多加记忆。 【内容导航】: (一)考
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doc 人力资源管理重要考点复习
第一章人力资源规划哩走泛慌第一节 企业组织结构设计与变革哩走泛慌 第一单元企业组织结构设计哩走泛慌 一、组织结构设计的基本理论哩走泛慌 组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架哩走泛慌 (一)组织
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doc 肿瘤科考点总结
肿瘤学总结1.肿瘤:是机体中正常细胞在不同的使动与促进因子长期作用下所产生的增生与异常分化所形成的新生物。新生物一旦形成后,不因病因的清除而停止生长。它不受机体生理调节而正常生长,而是破坏正常组织与器
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doc 营销策划案考点
第一章策划概述 认识策划什么是策划? 策划就是策略、谋划,是为达到一定的目标,在调查、分析有关材料的基础上,遵循一定的程序,对未来某项工作或事件事先进行系统、全面的构思、谋划,制定和选择合理可行的执行
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doc 劳动合同法考点
(1)固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同的终止时间的劳动合同。(2)无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 以下情形劳动者可以提出订立、续订无固定期限劳动合
价格: 10.00豆元 大小:36.5K页码:18页时间:2016-08-13浏览:0
doc 劳动合同法考点
【基本‎原则】‎订立劳动‎合同法,‎应当遵循‎合法、公‎平、平等‎自愿、协‎商一致、‎ 诚实信用‎的原则。‎ 【用‎人单位不‎得扣押劳‎动者证件‎和要求提‎供担保】‎用人单‎位招用劳‎动者, ‎不得扣
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doc 人力资源管理助理师考点汇总
人力资源管理助理资知资资资第一章人力资源资划第一资 工作资位分析 与第一资元工作资位分析• 一、人力资源资 资:制定相宜的政策和措施,而使企资人力资源供资和需求 到平衡。 (五年以上)、中期资(一至三
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