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doc 市场经理年度绩效考核表
KPI新产品经销率 高档产品百分比 营业额增长率 市场占有率 促销手段 新客户开发成本 新客户销售量 新产品比例 新产品上市进度 员工满意度 业务人员培训率 员工建议采纳数
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docx 销售经理绩效考核表
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doc 建筑工程项目经理部人员绩效考核表
建筑工程项目经理部人员绩效考核表施工,建筑,员工,项目经理部,绩效考核表,考核表,项目部,考核考核,建筑施工,工程建筑
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doc 经理绩效考核表
评估日期:姓名 年龄 现时职级 入职日期 部门 于现职时间 评核人姓名 年度表现评核 过试用期表现评核90~100 分优秀 75~89 分良好 60~74 分一般 59 分及以下差 上级审核领导能力
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doc 人事部经理绩效考核表
月行政人事部经理绩效考核表姓名: 考核指标权重 优秀良好 及格 不及格 任务绩效 工作计划达成率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0 行政办公费用减少率
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doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
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doc 行政经理绩效考核表
行政管理服务中心绩效考核表——分部(副)经理 考核员工: 考核时段: 序号考核项目 关键指标 考核内容 分值 自身品质工作态度 自觉地遵守企业的各项规章制度 责任心主动积极的开展部门工作 协作精神以乐
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docx 行政人事经理绩效考核表
行政人事经理绩效考核表
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doc 行政经理绩效考核表
行政经理绩效考核表
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doc 行政经理绩效考核表
行政经理绩效考核表 部门: 被考核人姓名: 考核人: 考核期间:月 考核项目考核标准(目标值) 权重 数据 来源 考核办法 备注及标准 实际完成 得分 男士管理100%完成 20 店长 1. 团队状态
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