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doc 霍兰德职业兴趣量表在人力资源管理中的应用
霍兰德职业兴趣量表在人力资源管理中的应用兴趣是个体参与有关活动的感觉或偏爱。对某事物感兴趣意味着个体花更多的时间考虑某事或有所行动,而不管这些想法和行为是积极的还是消极的。霍兰德认为个体对职业的选择受
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docx 霍兰德职业规划
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doc 霍兰德职业测评:总结计划汇报设计纯word可编辑
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doc 附录三 霍兰德量表
附录一:霍兰德职业兴趣测验量表 本测验量表将帮助你发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地作出求职择业的决策。如果你已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使你的这种考虑或选择具有理论基础,或向
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doc 霍兰德职业兴趣测试量表(简明版)
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docx 霍兰德职业生涯规划
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doc 霍兰德类型
共同特征‎:喜欢与人‎交往、不断‎结交新的朋‎友、善言谈‎、愿意教导‎别人。关心‎社会问题、‎渴望发挥自‎己的社会作‎用。寻求广‎泛的人际关‎系,比较看‎重社会义务‎和社会道德‎ 典型‎职业:喜欢‎要
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