-
pdf
中高层企业管理培训专题
-
-
宣传DM中高层企业管理培训专题2010TrainingCourse Etiquette厦门卐知行企业管理顾问有限公司ZHUOCONSULTING MANAGEMENT CONSULTATION CO.
-
价格：
10.00豆元
大小：693.51K页码：11页时间：2018-10-17浏览：2
-
pdf
钢铁企业高层领导者胜任力模型研究
-
-
综合上述众多学者给胜任力所下的定义可以发现，尽管这些定义在表述形式上各有不同，但普遍认为胜任力应具有三个重要的特征表现１．胜任力与与任务情境相关联，具有动态性，与员工所在工作岗位的要求紧密联系，也就是
-
价格：
10.00豆元
大小：1.65M页码：50页时间：2018-07-09浏览：0
-
pdf
我国国有上市公司高层管理者薪酬结构与激励机制研究.pdf
-
-
我国国有上市公司高层管理者薪酬结构与激励机制研究.pdf薪酬,公司,企业,企业管理,薪酬激励,上市公司,薪酬结构,激励机制,激励与企业,国有企业
-
价格：
10.00豆元
大小：2.71M页码：57页时间：2017-02-24浏览：0
-
pdf
女性中高层管理者工作投入对工作--家庭促进的影响研究--以恢复体...
-
-
女性中高层管理者工作投入对工作--家庭促进的影响研究--以恢复体验为调节.pdf女性中高层管理者工作投入对工作--家庭促进的影响研究--以恢复体验为调节.pdf女性中高层管理者工作投入对工作--家庭促进的影响研究--以恢复体验为调节.pdf
-
价格：
10.00豆元
大小：4.56M页码：93页时间：2017-03-16浏览：1
-
pdf
上市公司高层管理人员薪酬激励的中美比较研究
-
-
第二章薪酬激励及其理论概述如果个人理性约束不能满足，则股东继续在经理人市场上寻找适当人选，如果激励相容约束与个人理性约束均满足，则股东实现自身目标，同时经理也取得期望报酬，而且股东提高经理选择努力工作
-
价格：
10.00豆元
大小：1.55M页码：36页时间：2018-07-10浏览：0
-
pdf
中高层管理人员绩效考核办法
-
-
中高层管理人员考核办法理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨；注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来，加快建立与全面建成小康社会相适应、有效服务国家治理和“五位一体”建设的XX事业发展体系
-
价格：
10.00豆元
大小：443.26K页码：18页时间：2016-08-09浏览：0
-
pdf
中高层经理人员管理培训学员手册.pdf
-
-
中高层经理人员管理培训学员手册.pdf管理,帮助,PDF,学员手册
-
价格：
10.00豆元
大小：1.01M页码：143页时间：2017-03-19浏览：0
-
pdf
中高层管理人员绩效考核办法
-
-
nowused industrialrobots controlobjectives often appear often industrialautomation. Industrial autom
-
价格：
10.00豆元
大小：582.75K页码：20页时间：2016-09-10浏览：0
-
pdf
lkyl公司中高层管理人员的薪酬体系优化
-
-
论文题目LKYL 公司中高层管理人员的薪酬体系优化 专业学位类别 工商管理硕士 分类号密级 UDC注1 KYL公司中高层管理人员的薪酬体系优化 （题名和副题名） （作者姓名）指导教师 （姓名、职称、单
-
价格：
10.00豆元
大小：1.54M页码：79页时间：2017-02-10浏览：0
-
pdf
《人力资源管理政策》职业素养等级定义-高层管理者
-
-
《人力资源管理政策》职业素养等级定义 - 高层管理者
-
价格：
10.00豆元
大小：168.11K页码：3页时间：2016-12-27浏览：1
向豆丁求助：有没有中高层管理者述职报告?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
