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pdf 岗位说明描述五大误区
v1.0可编辑可修改1 岗位说明描述五大误区一、两页的岗位说明书,也会让员工产生误解,甚至让hr部门误解有可能,而且绝对有可能。解决问题永远与发现问题同时存在的,早点发现更容易解决。什么是岗位说明书它
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pdf XX集团公司人力资源管理制度汇编(全套)【包括招聘、培训、薪酬、绩效...
主要内容:
第一部分 BD招聘制度 3
第一章 招聘需求 3
第二章 招聘政策 3
第三章 招聘程序 4
附表 8
第二部分 BD培训制度 10
第一章 总则 10
第二章 职前教育管理办法 17
第三章 岗位技能培训管理办法 21
第四章 外派培训管理办法 24
第五章 员工培训出勤管理规定 26
附表 28
第三部分 BD薪酬制度 33
第一章 总则 33
第二章 薪酬结构 33
第三章 年薪制 36
第四章 非生产经营人员的工资制度 37
第五章 项目部人员工资制度 38
第六章 设计部人员工资制度 39
第七章 外聘人员工资制度 40
第八章 其他 41
第九章 附则 41
附表 42
第四部分 BD绩效考核管理制度 44
第一章 总则 44
第二章 考核体系的组织结构 45
第三章 考核方法 46
第四章 季度考核 50
第五章 年度考核 52
第六章 申诉及其处理 53
第七章 附则 57
第五部分 BD绩效考核实施细则 58
第一章 非生产经营部门的考核 58
第二章 项目部的考核 71
第三章 设计部的考核 102
第四章 附件部分 128
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pdf 基本竞争战略(波特三一般性战略)
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pdf 澄清岗位说明书编写过程中基本问题
澄清岗位说明书编写过程中五个基本问题澄清岗位说明书编写过程中五个基本问题澄清岗位说明书编写过程中五个基本问题
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pdf 基本建设财务管理制度
五邑大学基本建设财务管理制度
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pdf 章 操作风险管理-基本指标法
第五章 操作风险管理-基本指标法
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pdf LED照明渠道招商的五大困惑
LED照明渠道招商的五大困惑链接:w .china-nengyuan.com/new s/17782.htm LED照明渠道招商的五大困惑 传统荧光节能灯的市场在政府的硬性规定退市和LED 节能灯取而
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pdf 五大行业简易劳动合同范
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pdf 战略重构五大行动
战略重构的五大行动VIEW看山是山看水是水网状延伸长尾设计先连接再盈利单品精致让人才出位和越位看看看万科“八爪鱼战略”“八爪鱼战略”,由1.万科家2. 万科驿3. 万科派4. 万科云5. 万科塾6.
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pdf 影响产品质量的五大因素
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向豆丁求助:有没有五大基本?

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