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ppt 新《劳动合同法》下企业如何规范用工和完善人事管理
新《劳动合同法》下企业如何规范用工和完善人事管理
价格： 10.00豆元 大小：6.11M页码：99页时间：2014-01-13浏览：2
ppt 新《劳动合同法》下企业如何规范用工和完善人事管理.ppt
黑龙江雪原律师事务所马忠贵律师 电话：13946860940 企业用工中的常见突出问题：事实劳动关系普遍化； 劳动关系短期化； 试用期使用非法化； 辞退员工随意化…… 2007年6月29日，十届全国人
价格： 7.44豆元 大小：324.5K页码：99页时间：2012-07-17浏览：1
ppt 精细管理规避企业用工风险-新劳动合同法培训(PPT35)
来自 中国最大的资料库下载 来自 中国最大的资料库下载 新法与旧法的主要变化 明确禁止收取抵押金、保证金等 违约金有新规来自 中国
价格： 8.00豆元 大小：1.19M页码：35页时间：2013-11-01浏览：1
ppt 劳动用工制度摘要
公司劳动用工制度摘要劳动关系室2011年7月目录•一、员工守则• 二、员工劳动纪律• 三、劳动合同• 四、工作时间及工作制度• 五、休息休假规定• 六、劳动报酬• 七、社会保险和福利• 八、员工奖励与
价格： 10.00豆元 大小：275.0K页码：63页时间：2017-05-14浏览：0
ppt 劳动合同法背景下的用工策略与技巧
中国劳动保障报社法律事务中心1中国劳动保障报社法律事务中心 2中国劳动保障报社法律事务中心 主任中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长中国人民大学劳动关系研究所 客座研究员中国政法大学民商经济法学院
价格： 9.78豆元 大小：564.0K页码：75页时间：2008-11-28浏览：0
ppt 劳动合同法及用工管理
劳动合同法及用工管理劳动合同法及用工管理劳动合同法及用工管理
价格： 6.00豆元 大小：287.0K页码：81页时间：2011-11-08浏览：1
ppt 企业劳动合同管理和用工风险防范1
企业劳动合同管理和用工风险的防范一、关于合同订立的风险劳动合同，是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（一）合同订立的风险规避：1、必须掌握的原则：（1）平等原则（2）自愿原则（3
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ppt 《劳动合同法》下用工风险防范与员工关系管理
梁伟权字之诚2课程背景一、在困难时期劳资纠纷很容易发生，部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象；二、劳动争议案件总体数量仍将保持较大幅度增长；三、如何疏导和化解劳资矛盾？四、如何建立劳动关系预警
价格： 4.00豆元 大小：1.54M页码：88页时间：2010-08-09浏览：2
ppt 企业劳动合同管理和用工风险防范1
一、关于合同订立的风险劳动合同，是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（一）合同订立的风险规避：1、必须掌握的原则：（1）平等原则（2）自愿原则（3）协商一致原则（4）合法原则实质
价格： 9.78豆元 大小：354.5K页码：55页时间：2009-01-02浏览：1
ppt 劳动合同法有关的培训内容-法务,人力资源培训,人事培训,法务培训...
《劳动合同法》下的人力资源管理实务---法务培训一期 法律条文： 1、《劳动法》：1995年1月1日开始施行 2、《劳动合同法》：2008年1月1日开始施行 3、《劳动争议调解仲裁法》于2008
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