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劳动合同

劳动合同

包含:《劳动合同.doc》
内有文档：17

包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本，多以北京地区为例，并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

劳动合同

劳动合同管理

包含:《劳动合同管理.doc》
内有文档：12

主要包括：常用劳动合同范本、工伤风险免责协议书、劳动合同变更书、劳动合同解除或终止协议、劳动合同终止声明书、员工保密与竞业禁止协议等。

txt 2012-2013年《劳动合同法》对企业劳动用工十大利坏
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 《劳动合同法》对企业劳动用工十大利坏 劳动合同法已经成为企业与员工之间必做的第一件事，其主要是保护员工的权益不受侵
价格： 4.31豆元 大小：1.78K页码：2页时间：2012-11-27浏览：0
txt 非全日制用工劳动合同范本）
非全日制用工劳动合同范本）非全日制用工劳动合同范本）非全日制用工劳动合同范本）
价格： 2.11豆元 大小：3.98K页码：3页时间：2011-01-08浏览：0
txt 人事劳动和社会保障局工作总结-单位工作总结
人事劳动和社会保障局工作总结-单位工作总结人事劳动
价格： 4.21豆元 大小：10.1K页码：4页时间：2012-11-20浏览：0
txt 新劳动合同法加大温州企业用工成本
“劳动合同法”是目前温州企业里最热门的词汇之一。当前正值全国“两会”召开，《劳动合同法》也成了代表、委员们关注的热点。劳动和社会保障部副部长孙宝树前天在全国“两会”举行的记者招待会上说，目前劳动合同法
价格： 免费 大小：5.09K页码：3页时间：2014-07-09浏览：2
txt 劳动合同法下企业如何防范用工法律风险
作者：日期：2014-07-16 一、完善单位内部规章制度 《劳动法》只是原则规定了用人单位建立健全规章制度的法律义务，在司法实践中法院对没有经劳资协商的规章制度一般是不予采信的，但是实践中大多用人单
价格： 免费 大小：3.43K页码：2页时间：2014-07-19浏览：1
txt 劳动合同法改变八大用工旧习-人力资源-管理e栈管理e栈-Powered
合同法改八大用工旧 Discuz!游客:注册 合同法改八大用工旧 ‹‹ 下一主›› 投票 交易 合同法改八大用工旧 曹操 (曹操) 版主UID 1056
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txt 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下劳动用...
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txt 劳动合同书-220178486
编号：劳动合同书 （全日制用工使用） （示范文本） 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合
价格： 4.00豆元 大小：20.24K页码：11页时间：2011-01-05浏览：0
txt 非法用工单位招用劳动者产生的用工关系受劳动合同法调整
作者：日期：2014-08-06 第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿
价格： 免费 大小：1.51K页码：1页时间：2014-08-08浏览：0
txt [经济/管理]人力资源管理-企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬...
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011 北京（周六—周一）参加对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理
价格： 10.00豆元 大小：9.17K页码：5页时间：2011-11-01浏览：0

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