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约有108篇，以下是第 1 - 10篇

包含:《劳动合同.doc》

内有文档：17

包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本，多以北京地区为例，并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

包含:《劳动合同管理.doc》

内有文档：12

主要包括：常用劳动合同范本、工伤风险免责协议书、劳动合同变更书、劳动合同解除或终止协议、劳动合同终止声明书、员工保密与竞业禁止协议等。

txt 劳动合同法解答200问(三): 101、哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？解答：《劳动合同法》第42 条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41 条的规定解除劳动合同： 1.从事接触职业病危害作业的劳动; 价格：免费大小：22.64K页码：10页时间：2008-11-10浏览：0

txt 劳动合同法解答200问(二): 51、支付令申请书向谁提交？解答：支付令申请书应向有管辖权的基层人民法院提交。具体而言，关于劳动报酬的支付令申请书，应向用人单位所在地的基层人民法院提交（这里“用人单位所在地”应为用人单位注册登记所; 价格：免费大小：22.03K页码：10页时间：2008-11-10浏览：0

txt 劳动合同法解答200问(四): 151、被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗？解答：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的; 价格：免费大小：20.73K页码：9页时间：2008-11-10浏览：0

txt 人事科个人工作总结: 2004年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相; 价格： 1.00豆元大小：5.54K页码：2页时间：2009-11-18浏览：1

txt 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...: 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商; 价格：免费大小：5.38K页码：2页时间：2012-03-21浏览：2

txt 《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...: 《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这就是约定解除。劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。（法制周报新闻热线：0731-4802117）但是; 价格：免费大小：4.54K页码：3页时间：2012-04-14浏览：2

txt (精品)【请教】氯化亚砜的酰氯化问题-有机交流-小木虫论坛-学术科研...: (精品)【请教】氯化亚砜的酰氯化问题 - 有机交流 - 小木虫论坛 - 学术科研【整理】人文，科技,教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，研究，探讨欢迎来主页挑选精品文档，管理，营销,职责，规划，策划，方案,管理，策划，方案管理，理财，策划方案，英语，GRE，手册，建筑之类，本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载; 价格： 4.99豆元大小：4.75K页码：3页时间：2011-12-19浏览：0

txt 公司行政人事总务部工作总结: 2012年10-11 月整理发布最新办公文档，帮您提高工作效率公司行政人事总务部工作总结行政人事总务部工作总结及计划行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务; 价格： 3.71豆元大小：4.91K页码：2页时间：2012-10-25浏览：0

txt 应用文-范文-个人年终工作总结: 伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别了任务繁重、硕果累累的2004年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的2005 年。在这年终之际，现对来公司九个月的时间里所作的工作汇报如下：一．完成了100P 圆; 价格： 5.00豆元大小：7.91K页码：4页时间：2009-03-10浏览：0

txt 解除劳动合同范本: 作者：日期：2014-08-07 劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳; 价格：免费大小：1.54K页码：2页时间：2014-09-01浏览：0