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(季度)绩效考核办法
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管理人员-季度考核规定(个人) 考核周期:2014-二季度 考核标准 考核依据数据提供者绩效目标考核指标绩效分值绩效得分得分 (季度) 达五件0 达三件5 品管、物流、财务 、技术依据相关流品管组 财
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IQC检验员绩效考核办法-
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序号考核项目及权重 考核细项说明 考核数据来源 考核状况 得分 所得奖金 当事人确认12 由IQC组长统计次数打分 可以3 工作纪律及配合度(10分) 可以4 提案将励(附加10分) IQC组长统计,
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TPM考核和激励办法.xls
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TPM考核和激励办法.xls制度,考核,奖,xls,XLS,TPM,考核办法,考核制度,TPM考核
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项目工作流程及考核办法表
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标准(公司规定的统一表格)操作流程 考核办法一、员工入职三、日常管理NO.2NO.3不按流程操作,视为无效。 项目主管日常工作流程及考核办法 (2015年度) NO.11.入职登记表、入职、离职须知。
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管理部门绩效考核管理办法
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本着激励适岗、适企、积极向上型人才,特制订财务部内部员工激励办法。而本办法的制定又是一个反复修订的过程,希望本部门的员工都能积极参与进来。2、适用范围:3、内容:3.1、岗位月度绩效考核办法:包括财务
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百分制考核办法.xls
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百分制考核办法.xls制度,帮助,XLS,百分制考核,xls,百分制,考核方法
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综采工作面机电质量标准化考核办法
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机电、运输(采煤工作面)安全质量标准化标准及考核办法(试行)时间 巷道名称位置 检查项目及考核标准 分值 考核办法 得分 完好率得分采煤机支架 整机记录破碎机机头中间部机尾架体泵站1、各种仪表显示清晰
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综掘工作面机电质量标准化考核办法
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机电、运输(掘进巷道)安全质量标准化标准及考核办法检查(试行)时间 巷道名称检查内容及考核标准 分值 考核办法 得分 完好率得分架体一、电缆吊挂1、巷道电缆吊挂必须平、直,不得盘圈或“8”字型(电气平
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品质部批量异常绩效考核办法
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文件名品质部重大异常绩效考核制度生效日期2014.10.27文件编号 DT-WI-QA-017 文件页次 制定日期 2014.10.24制定部门 品管部 修定日期初稿 提升品质部各岗位人员的责任心和品
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研发部绩效考核细则及办法
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无忧商务网()百万管理资料下载平台研发部绩效考核细则及办法项目权重 标准 定义 公式及奖罚办法 数据提供1 工作配合性 服从上级安排,积极工作部门经理及直接上级2 责任担当
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