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约有149篇，以下是第 11 - 20篇
txt 人力资源管理实务
《人力资源管理实务》一、核心概念（掌握） （一）人力资源 指在一定范围内为社会创造物质财富和精神财富，推动社会进步和经济发展 的，具有体力劳动和脑力劳动能力的人们的总称。 （二）人力资源管理 指对生产
价格： 4.00豆元 大小：12.18K页码：5页时间：2012-12-01浏览：0
txt 平衡记分卡设计实务
作为新型人力资源经理人员，你现在可能已经在使用平衡计分卡了。但你设计与运营的所谓的“平衡计分卡”与真正的平衡计分卡的初衷是否有一些背离。在国外，平衡计分卡被比作飞机驾驶舱内的仪表盘，里面有各种指标，管
价格： 10.00豆元 大小：18.68K页码：13页时间：2016-02-17浏览：1
txt 个人所得税纳税实务８
个人所得税纳税实务首页 组织概况 政务公开 网上办税 咨询服务 发票之窗 税收法制 文化在线 税海导航 局长信箱 举报投诉 税种计算 首页 涉税辅导搜索：English 改变文字大小： 关闭个人所得税
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txt 人力资源管理实务
人力资源管理实务访问量：20476人力资源管理实务适用课程: 校内实验课程（人力资源管理实务）(63220700) 人力资源管理专业实验(63220701)课程首页师资队伍课程描述教学内容教学资源实验
价格： 6.80豆元 大小：18.25K页码：7页时间：2012-12-28浏览：1
txt 营业税纳税实务与会计处理
判断题：1、承包人以发包人、出租人、被挂靠人名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的，以承包人为纳税人。 [题号：Qhx003476] 正确答案：B2、纳税义务人在中华人民共和国境内提供应税劳务、转让
价格： 10.00豆元 大小：18.07K页码：14页时间：2015-02-03浏览：0
txt 企业法律风险防范之劳动合同法实务
1、劳动合同仅约定试用期的，即约定试用合格的再签订正式劳动合同；（案例）2、试用期期限违反上限；（举例） 3、试用期工资过低，不符合法律规定； 4、换岗时重复约定试用期； 5、试用期解除合同未能证明不
价格： 免费 大小：18.77K页码：15页时间：2014-07-09浏览：2
txt 客户关系管理实务
客户关系管理实务1、客户关系管理就是为企业提供全方位的管理视角，赋予企业更完善的客户交流能力，最大化客户的收益率。 2、客户关系管理系统分类：运营型CRM 分析型CRM 协作型CRM 客户关系管理的流
价格： 8.00豆元 大小：1.68K页码：1页时间：2015-11-07浏览：0
txt 平衡记分卡设计实务
作为新型人力资源经理人员，你现在可能已经在使用平衡计分卡了。但你设计与运营的所谓的“平衡计分卡”与真正的平衡计分卡的初衷是否有一些背离。在国外，平衡计分卡被比作飞机驾驶舱内的仪表盘，里面有各种指标，管
价格： 10.00豆元 大小：26.28K页码：12页时间：2015-12-29浏览：0
txt 2008年税务代理实务通关资料：土地增值税纳税申报代理实务
第九章其他税种纳税申报代理实务 本章历年分值2 分左右考试题型有单选、多选、简答、综合等。 第一节 土地增值税纳税申报代理实务 一、土地增值税计算方法 土地增值税按照纳税人转让房地产所取得的增值额和适
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txt 时代光华 利润中心规划与实务运作 课后
利润中心规划与实务运作关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0 分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 企业实施事业部的条件是： 只
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