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txt 调岗、调职和调薪的实务运用（二）总结
（2012年总结、计划类） 调岗、调职和调薪的实务运用（二） ※【制定绩效考核的基本原则】 让绩效考核的思想深入全体员工心中，消除和澄清对绩效考核的错误及模糊认识。 绩效考核不能为考核而考核，考核是手
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txt 帮您恢复记忆_实务第17资产负债表日后事项
本文由普罗米修斯丢人贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 “我领大家过中级” 中级会计实务》 第十七章资产负债表日后事项 资产负债表日后事项是指
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txt 2012年最新公路养护站第一季度工作总结
2012年11 月精心整理最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。该篇文档可以直接复制删除修改等编辑操作，帮您提高工作效率，轻松解决办公难题。如果您觉得本文有用，请您下载修改，
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txt 东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业二
东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业二1. 《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式实行（ ）方式。 A. 强制性规定 B. 任意性规定 C. 强制性规定和任意性规定相结合 D. 其他 正确答案：
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txt 乡村公路修整工作措施
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txt 东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业一
东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业一1. 在集体合同中，劳动者一方的签约主体是（ A.工会主席 B. 个别劳动者 C. 工会或依法选举产生的职工代表 D. 全体职工 正确答案： 得分：42.
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txt 公路行业职教工作创新性探析
公路行业职教工作创新性探析【摘要】在公路行业中，虽然职教工作是其一小部分，但其的地位与作用不容小视。公路行业职教工作关系到职工队伍素质水平高低，关系到公路行业工作能否顺利进行并获得可持续发展。新形势下
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txt 时代光华班组安全生产管理实务课后
班组安全生产管理实务关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：93.33 分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 以下不能体现安全生产作用的是：
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txt XX市公路管理局2013年工作汇报工作总结
XX市公路管理局2013年工作汇报工作总结-最新办公文档，轻松解决办公难题
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txt 东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业三
东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业三1. 协调处理协议书由集体协商争议协调处理人员和（ ）签字盖章后生效。 A. 双方代表 B. 争议双方首席代表 C. 工会 D. 用人单位 正确答案： 得分
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