搜索
我要上传豆丁书房

约有180篇，以下是第 11 - 20篇
txt 人力资源管理基础知识大集合
人力资源管理基础知识大集合员工手册范本 总经理欢迎致辞:一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 况由公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。公司经营理念
价格： 10.00豆元 大小：108.25K页码：39页时间：2015-12-27浏览：0
txt 人力资源管理师基础知识
本文由xieweiqiangky贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师培训课程 基础知识 人力资源管理师 《基础知识》--《人力
价格： 10.00豆元 大小：48.94K页码：28页时间：2016-01-21浏览：0
txt 《劳动合同法》比《劳动法》更有利于保护劳动者
《劳动合同法》比《劳动法》更有利于保护劳动者《劳动合同法》比《劳动法》更有利于保护劳动者《劳动合同法》比《劳动法》更有利于保护劳动者
价格： 免费 大小：11.23K页码：5页时间：2011-10-09浏览：0
txt 劳动法与劳动合同法的区别与关系
作者：日期：2014-08-07 很多劳动者认为，2008 日起施行的《劳动合同法》已经取代了原先的《劳动法》，是一部新的劳动法，其实不然。《劳动法》至今仍然有效，且在调整劳动关系，保障劳动者合法权益
价格： 免费 大小：1.93K页码：1页时间：2014-08-28浏览：0
txt 劳动合同法与劳动法意见如何衔接
劳动合同法与劳动法意见如何衔接
价格： 免费 大小：2.17K页码：1页时间：2014-07-19浏览：0
txt 劳动合同法与劳动法对比之三
本文由sdcrwjy贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 劳动合同法与劳动法对比之三：劳动合同的签订 【相关法条】 《中华人民共和国劳动合同法
价格： 免费 大小：1.58K页码：1页时间：2011-08-05浏览：0
txt 《劳动合同法》与《劳动法》“打架”了，这可如何是好？
《劳动合同法》与《劳动法》“打架”了，这可如何是好？廖立民律师说，“从法学学理上讲，《劳动法》是母法，《劳动合同法》是子法；从法律位阶上讲，《劳动法》与《劳动合同法》都是全国人大常委会通过的法律，位阶
价格： 免费 大小：1.91K页码：1页时间：2012-02-24浏览：0
txt 国家二级人力资源管理师基础知识归纳
基础知识第一章 劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 一、劳动经济学的研究对象：a 劳动力市场现象 劳动力市场运行规律二、研究方法：a：实证研究方法 （不以价值判断为基础，是什么） b：
价格： 12.00豆元 大小：18.58K页码：25页时间：2011-03-19浏览：0
txt 人力资源管理师基础知识总复习资料
劳动法特点：（一）资本主义发展而产生的法律部门； （二）从民法中分离出来； （三）工厂立法基础上； （四）调整劳动关系以及与劳动关系密切联系一个独立法律部门 劳动法调整的劳动关系特点： （一）发生原因
价格： 4.00豆元 大小：37.16K页码：24页时间：2013-12-19浏览：0
txt 人力资源管理师基础知识
本文由鄢陵二高记者站贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师培训课程 基础知识 管理必读》 培训主要内容 第一讲：劳动经济 第四讲：
价格： 4.00豆元 大小：62.92K页码：25页时间：2011-08-29浏览：0

向豆丁求助：有没有劳动法法基础知识考试?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券