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商标知识产权管理

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主要包括:商标法、企业商标管理办法模板、商标注册申请系列文件、商标变更申请书、商标使用许可合同、商标使用许可合同备案、商标注销申请书、转让申请(注册)商标申请书、商标转让登记表等。

著作权知识产权管理

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主要包括:著作权法、国际计算机软件许可合同、软件最终用户许可协议、要求恢复被删除或断开链接的网络内容的说明等。

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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
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《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这就是约定解除。劳动合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。(法制周报新闻热线:0731-4802117)但是
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打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动工作总结一、明确工作方案、加强组织领导。 成立以文广新局分管局长为组长的专项行动领导小组,加强组织领导,在结合地区市场实际情况的基础上制订《常州市打击侵权盗版
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(2012年总结、计划类) 管理学基础知识 管理学基础知识 管理系统 【学习目标】 知识点: 1.掌握管理的涵义; 2.理解管理的属性,了解管理系统的构成; 3.掌握管理者的素质要求; 4.理解管理者
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关于劳动合同法的几个案例案例一 2003 午10 月,周某与某公司签订了为期1 年的劳动合同。合同约定,实行计件工作制,每件产品0.5 元,日定额80 件。不能完成定额,将从已经加工的件数中扣除相当件
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2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 公司劳动合同法 在详细的公司劳动合同法中有哪些内容,对企业和员工之间都有哪些重要提示呢?请看以下详细内容: 中华人
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txt 关于《劳动合同》中竞业禁止条款的完善思
中图分类号:D922文献标识码:A 内容摘要:竞业禁止作为保护用人单位商业秘密的重要手段为越来越多的用人单位所采用。但这一制度在保护用人单位利益的同时,也在一定程度上限制了劳动者的择业自由权乃至生存权
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txt 劳动合同中关于解除劳动合同经济补偿金的计算标准
作者:日期:2014-07-16 一、22 种情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 依据《劳动合同法》第四十六条的规定,在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: (一)劳动者依照本法第
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txt 2012-2013年检察院差距推工作实施意见
月最新工作计划总结类检察院差距推动工作法实施意见 为激励全市检察机关和全体检察人员争先创优的积极性,着力解决少数检察人员存在的自我感觉良好、发展动力不足和工作步伐迟滞等问题,进一步增强危机意识、责任意
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对于国内企业来说,建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要,如何借鉴国外企业知识产权管理工作中的成功经验,将国际共同遵守的有关知识产权的法律法规纳入企业组织管理战略之中,一方面不让现有的无形资产因为我
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向豆丁求助:有没有劳动法法基础知识考试?

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