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rtf 工资扣缴表
所得人姓名 所得人原籍 所得人地址 所得所屬配偶 福利基金 工資上期工資下期 效率獎金 加班津貼 假日津貼 1011 12 所得福利 基金 主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：26.03K页码：2页时间：2019-04-11浏览：1
rtf 《劳动合同法》第八十五条加付赔偿金的适用.rtf
《劳动合同法》第八十五条加付赔偿金的适用邓世运 来源： 作者： 根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位存在法定情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或者差额工资（劳动报酬低于
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txt 给职工定工资以什么为标准
目前，许多企业职工反映工资低，收入差距大。低到什么程度？在社会最低工资标准上下；差距有多大？十几倍、几十倍。职工们不理解，为什么工人的工资那么低，差距那么大，工人的工资是以什么标准确定的？据了解，在不
价格： 10.00豆元 大小：1.26K页码：1页时间：2018-06-28浏览：0
rtf 变更工资申请表
变更工资申请表日期： 所属部门职位 入司日期 考核记录 现在工作率将调整工作率 理由（任选一种） ]年资增加最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 工资标准表职位
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rtf 员工工资调整表
姓名本薪 主管經理助理 助理工程師
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rtf 员工工资变动申请表
日期姓名 聘用日期考核記錄 優好普遍 任原職工作需要條件 新工作 需要條件 日期人事經辦 主管經理助理 助理工程師
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rtf 件工资调整报告单
日期產品名稱 折算每日所得 比率原因 批示報告單位主管
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txt 金蝶K3工资计算公式
保险金应付福利费 0.14工会经费 0.02保险金 0.2养老保险金 0.08实发工资 月应纳税额应付工资 通信费月工资、薪金所得 养老保险金月应纳税所得额 800月应纳税额 速算扣除数如果 月应纳税
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rtf 工资调整表
出生年月入司日期 年月現支月薪 第一年第二年 第三年 第四年 第五年 本年考績 調整後月薪核定 主管經理助理 助理工程師
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rtf 工资调整申请书
日期姓名工號職稱工作部門 擔任工作 雇傭日期 ]年資增加最低工作率工作等級 前工作需要條件 新工作需要條件 主管經理助理 助理工程師
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