搜索
我要上传豆丁书房

约有58篇，以下是第 11 - 20篇
txt 企业成本控制方法的比较研究
作者简介：宋杨（1979-），女，汉，中航黎明锦西化工机械（集团）有限责任公司财务部，中级会计师。中国论文网 要：在企业的日常财务管理活动中，降低成本一直是经久不息的讨论热点和重点工作。本研究力求在财
价格： 免费 大小：9.2K页码：4页时间：2017-02-21浏览：0
txt 标准设定中方法的比较研究
摘要：标准设定在教育考试以及其他领域中起着非常重要的作用，标准设定的方法一般可以分成测试中心方法和考生中心方法。测试中心方法是基于裁判对测试项目的判断，是一种假设的理论方法，而考生中心方法则是基于裁判
价格： 免费 大小：7.1K页码：3页时间：2017-02-25浏览：2
rtf 新员工甄选比较表
初選合格面試日期 月日至月日 主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：21.81K页码：2页时间：2019-04-04浏览：4
txt 美国和日本人力资源管理的比较研究
前言在企业的三种资源 人财物之中，对财和物的管理直接引进和运用国外的管理理论和技术，是切实可行的，但是如果对人力资源的管理全盘套用国外的理论和方法，其效果则是令人怀疑的。相对於人来说，财和物是死的，其
价格： 10.00豆元 大小：16.73K页码：10页时间：2016-02-21浏览：0
txt 关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
当今世界正处在日趋激烈的国际竞争和新技术革命挑战的时代，在这场竞争和挑战面前，谁能把握21世纪的教育与人力资源管理，谁就能在21 世纪处于主动和领先地位，日本和美国分别代表了东西方文化的典型，由于文化
价格： 10.00豆元 大小：47.64K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 第二章人力资源管理模式比较
第二章人力资源管理模式比较 一、人力资源管理中的美国模式 人力资源管理中的美国模式 二、人力资源管理中的日本模式 人力资源管理中的日本模式 一、人力资源管理中的美国模式人力资源管理中的美国模式 1、历
价格： 4.00豆元 大小：23.59K页码：8页时间：2012-12-10浏览：0
txt 美日人力资源管理模式比较及启示
日人力资源管理模式比较及启示 共管理学院,太原 030006) 美国人力资源管理模式与日本人力资源管理模式相比具有五大特征。中国人力资源管理模式由于企业高层管理者在理念方面的差异, 而出现两种截 然不
价格： 1.00豆元 大小：6.41K页码：2页时间：2012-12-10浏览：1
txt 什么样的创业模式比较容易！
应该就是微商了吧。为什么说微商比较容易做呢？在汉语字典上的解释，微：小，细小；商，买卖，生意；连在一起就是小生意； 小的生意相对来说是容易的，当然前提是你愿意花心思，努力去做。说到小生意很多人会说了，
价格： 免费 大小：2.8K页码：2页时间：2017-04-14浏览：2
txt 户外运动鞋有哪些比较好的推荐
户外运动鞋有哪些比较好的推荐随着人们生活水平的提高，人们对于品牌的追求也上了一个档次；在大街上溜达一圈下来至少可以数出不下5 种运动鞋品牌。很多人对于品牌都已经有了自己“最爱”！那么现在让我们来看看有
价格： 免费 大小：0.71K页码：1页时间：2017-06-26浏览：0
txt 项目人力资源管理职能企业领域比较研究
项目人力资源管理是项目管理的核心，但相对于项目管理的技术因素，专家学者针对人在项目管理中作用的研究有所忽视。随着项目管理的推广和运用，加强项目人力资源管理(人力资源管理专题：项目人力资源管理概述 项目
价格： 4.00豆元 大小：24.0K页码：8页时间：2012-05-18浏览：1

向豆丁求助：有没有平均价比较?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券