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招聘渠道评估

公司招聘渠道比较评估分析

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相关工具表格：招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析

财务综合分析模板

企业财务综合分析模板

包含:《同行综合比较模板.docx》
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本工具包共包括3个综合财务分析模板和1个财务分析报告模板，帮助您从各个角度全面把握企业的经营管理和财务状况。其中，3个综合分析模板内均嵌入计算公式，输入基本数据后自动生成分析结果。

txt 中国与欧洲国家个人所得税征管模式比较研究
中国与欧洲国家个人所得税征管模式比较研究【摘要】党的十八大报告中表明了中央将以更大力度解决收入分配差距问题的决心，要加大收入分配的调节力度，还应进一步完善个人所得税制度，降低中低收入者的税收负担，加大
价格： 7.00豆元 大小：13.96K页码：4页时间：2015-01-04浏览：1
txt 浅析六西格玛管理与精益生产的比较与结合
【摘要】：六西格玛管理和精益生产是两种先进的管理方法，两者之间既相互区别而又是有联系的。从六西格玛管理和精益生产产生历史背景、思想体系、开展步骤以及二者间的联系进行分析比较，同时也对二者结合应用进行了
价格： 6.18豆元 大小：8.17K页码：3页时间：2010-12-23浏览：0
txt 新旧会计准则企业所得税会计处理的比较
会计审计论文-新旧会计准则企业所得税会计处理的比较
价格： 5.00豆元 大小：7.97K页码：3页时间：2009-03-14浏览：0
txt 论中美人力资源管理模式之比较
本文由初夏琬琬贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 论中美人力资源管理差异之比较 要]自从实施“走出去”战略以来，中国企业的跨国经营管理活动日益
价格： 免费 大小：23.53K页码：8页时间：2011-08-05浏览：0
txt 联合包裹公司（ＵＰＳ）与宅急送人力资源管理比较
本文通过分析中外快递业两个代表性企业的用人之道，指出承诺型人力资源管理模式在提升企业竞争力上的优势，以期为我国快递企业借鉴国际行业领跑者管理经验塑造人力资源核心能力带来启发。[关键词] UPS 宅急送
价格： 5.00豆元 大小：6.41K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 美日企业人力资源管理模式比较
美日企业人力资源管理模式比较美日企业人力资源管理模式比较美日企业人力资源管理模式比较
价格： 5.00豆元 大小：10.65K页码：4页时间：2009-03-11浏览：2
txt 美、日企业人力资源管理模式比较：基于文化差异的视角
要】：美、日企业的人力资源管理模式在现代企业人力资源管理中最具代表性。由于两国不同文化的影响，美、日企业在人力资源使用政策、员工培训政策、绩效评估政策、雇佣制度、薪酬制度、升迁制度和激励政策等方面存在
价格： 6.18豆元 大小：9.97K页码：4页时间：2010-12-22浏览：4
txt 关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
当今世界正处在日趋激烈的国际竞争和新技术革命挑战的时代，在这场竞争和挑战面前，谁能把握21世纪的教育与人力资源管理，谁就能在21 世纪处于主动和领先地位，日本和美国分别代表了东西方文化的典型，由于文化
价格： 10.00豆元 大小：47.64K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 【最新】劳动合同法(工作中比较重要的部分)
1、劳动合同概念（P1）劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 2、劳动合同法（P8） 《中华人民共和国劳动合同法》于2008 日起正式施行，是我国劳动合同制度的第一次专门
价格： 2.88豆元 大小：3.28K页码：2页时间：2010-12-30浏览：0
txt 个人所得税制的国际比较
个人所得税制的国际比较个人所得税制的国际比较个人所得税制的国际比较
价格： 5.00豆元 大小：6.09K页码：2页时间：2009-01-13浏览：0

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