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房地产
人力资源管
理
与
企业
组织
绩效
的研究
房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究摘要:在经济高速发展的洪流中,房地产企业的发展与壮大顺应了市场发展的需求,成为了具有鲜明时代特色的企业机构之一。作为房地产开发公司在市场竞争的大潮之下,如何提高自
价格: 6.80豆元
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时间:2014-08-29
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从人才吸收和
绩效考核
谈
企业
人力资源管
理
人才吸收简言之,人才吸收就是企业发现和引进人才的方式及过程。近年来,伴随着就业观念的转变和国内人才市场社会化服务功能的增强以及信息化、网络化程度的不断提高,特别是随着人事代理和素质测评等新业务的不断拓
价格: 10.00豆元
大小:9.69K
页码:5页
时间:2016-04-07
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论
绩效考核
在
企业
人力资源管
理
中的运用
论绩效考核在企业人力资源管理中的运用摘要:企业的绩效考核是企业员工的晋升、培训、奖励的重要依据。然而在现实的企业运作过程中,企业根本没有对绩效考核足够的重视,在实际的考核中没有规范的做法和标准,从而没
价格: 6.80豆元
大小:9.08K
页码:2页
时间:2014-08-29
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从人才吸收和
绩效考核
谈
企业
人力资源管
理
人才吸收简言之,人才吸收就是企业发现和引进人才的方式及过程。近年来,伴随着就业观念的转变和国内人才市场社会化服务功能的增强以及信息化、网络化程度的不断提高,特别是随着人事代理和素质测评等新业务的不断拓
价格: 10.00豆元
大小:23.47K
页码:8页
时间:2016-01-04
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解读:
房地产
开发
经
营
业
务
企业
所得税处
理
办法
解读:房地产开发经营业务企业所得税处理办法解读:房地产开发经营业务企业所得税处理办法解读:房地产开发经营业务企业所得税处理办法
价格: 3.00豆元
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时间:2011-05-17
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房地产
开发
经
营
业
务
企业
所得税处
理
办法
风险提示
ز취ʾǰˡز취[2009]31Ϊ200811գԽԷز2008ȵɹش졣ڡͶʷز[2001]142ڷز[2006]312008ǰʷززע仯磺 ڰδ깤Ʒʹ涨ͷȣ[2006]31涨ȣʷ5ٷ㣨رעǣ롶ڷزԤ[2
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时间:2011-05-18
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员工
绩效考核
员工绩效考核为客观、公正、公平、实事求是评价员工绩效,特制定以下绩效考核评估表 绩效考核评估表员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 评价尺度及分数优秀(10 评估项目标准与要求 评分 权重 自我评分
价格: 10.00豆元
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时间:2017-09-15
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国药集团药
业
股份有限公司
绩效考核
管
理
制度
国药集团药业股份有限公司绩效考核管理制度 2003 年12 总则....................................................................
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时间:2017-05-03
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绩效考核
流程
由亍于企业性质产品等等不同,所以定量及定性等又不同,但有一点是相同的,就是考核的流程是相同的,下面绩效考核的流程,仅供参考。考核的流程通常包括绩效目标设定、绩效评价、绩效反馈与沟通、绩效改进等环节,循
价格: 10.00豆元
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时间:2014-07-02
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人力资源管
理
资料-某有限公司员工
绩效考核
细则
某有限公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的: 1.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公司保持可持续发展的动力; 2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标; 3.
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时间:2010-04-27
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