搜索
我要上传豆丁书房

约有362722篇，以下是第 191 - 200篇
doc 阳光100-总部财务部部门及各岗位KPI指标.doc
财务部关键业绩考核指标 财务部经理绩效考核指标 财务部财务报表绩效考核指标 12一、关键业绩定量指标 12二、关键业绩定性指标 13三、能力态度指标 14财务部成本管理 绩效考核指标 20一、关键业绩
价格： 10.00豆元 大小：379.03K页码：51页时间：2017-02-16浏览：0
doc 人力资源部（人力、行政、网络）绩效考核指引与KPI指标库
人力资源部（人力、行政、网络）绩效考核指引与KPI指标库人力资源部2007-12-15第一部分：计划完成情况－KPI(50%)个人基本信息填写技术数据的目标，譬如招聘岗位：亲自面试50人，实际到岗25
价格： 10.00豆元 大小：55.0K页码：17页时间：2013-08-06浏览：0
ppt 人力资源部（人力、行政、网络）绩效考核指引与KPI指标库
人力资源部（人力、行政、网络）绩效考核指引与KPI指标库
价格： 4.39豆元 大小：1.42M页码：28页时间：2012-06-16浏览：0
doc 技术部门kpi 设备管理KPI指标
导读：就爱阅读网友为您分享以下“设备管理KPI指标”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92to.com的支持! 日，18日，28 日检查三次，取其完好率的平均值作为本月的完好率。这当然比检查一次要好，但
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：6页时间：2017-03-19浏览：1
doc 人力资源-企业关键KPI绩效考核指标辞典(XLS,多个工作表)...
KPI关键绩效指标辞典一.财务类指标 关键绩效指标指标定义/计算公式部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%项目研究开发费用预算达成率(实际项目研究开发费用/计划费用)*100%课题费用
价格： 10.00豆元 大小：10.5K页码：12页时间：2018-08-10浏览：0
doc 人力资源总监关键业绩考核指标（kpi） .doc
人力资源总监考核指标人力资源总监关键业绩考核指标（kpi）人力资源总监考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%人才发展战略规划报告20％执行总裁可行性及报告质量组织结构改进方案和岗位职
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2017-05-12浏览：0
xls 人力资源专员绩效考核（KPI）考核指标及定义标准模板
部门项目 量化值 得分 总分 姓名 奖惩公司招聘、培训实现及时率25.0%0.0 10.5 95.0%公司关键人才流失率10.0%10.5 5.0%劳动合同签订、社保办理20.0%0.0 100.0%
价格： 0.80豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2019-08-11浏览：1
doc 人力资源经理设定绩效关键指标（KPI）的二十个标准步骤
人力资源经理设定绩效关键指标（KPI）的二十个标准步骤对于人力资源经理来说，每年调整和修正绩效关键指标都是一件苦逼的事，定高了，大家意见一大堆，定低了，公司的高层领导意见一大堆，权重分配的不合理又会影
价格： 8.00豆元 大小：26.0K页码：5页时间：2017-04-19浏览：0
ppt 人力资源管理第7章以kpi指标为导向的绩效改进系统
人力资源管理第7章以kpi指标为导向的绩效改进系统绩效,导向,指标,以KPI为,绩效管理,第七章,KPI,绩效指标,章绩效,指标为
价格： 10.00豆元 大小：2.28M页码：49页时间：2015-08-06浏览：0
pdf 东汽铸造事业部基于KPI的人力资源管理研究
论文题目东汽铸造事业部基于KPI 的人力资源管理研究 专业学位类别 工商管理（MBA） 分类号密级 UDC注1 东汽铸造事业部基于KPI的人力资源管理研究 （题名和副题名） （作者姓名）指导教师 （姓
价格： 10.00豆元 大小：2.09M页码：73页时间：2016-09-10浏览：0

相关搜索

人力资源部门KPI指标 KPI 人力资源

向豆丁求助：有没有人力资源部门KPI指标?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1人力资源部门KPI指标
  2. 2KPI
  3. 3人力资源