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pdf 平衡计分卡表格操作
平衡计分卡表格操作
价格： 10.00豆元 大小：144.17K页码：8页时间：2017-05-23浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的W房地产公司绩效考核体系研究
107011206100010 C93 公开 西安电子科技大学硕士学位论文基于平衡计分卡的W房地产公司绩效考核体系研究 企业管理申请学位类别：工商管理硕士 指导教师姓名、职称：赵捧未 教授 perfo
价格： 10.00豆元 大小：468.36K页码：74页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的BF公司绩效管理研究-new
绪论1.1 论文研究的背景和意义 1.1.1 论文研究的背景 随着中国经济的迅速发展，与国际社会和跨国企业的联系愈加紧密，国内企业在经营管理方面越来越多的借鉴发达国家的先进理念，众多先进管理理论被应用
价格： 4.00豆元 大小：2.11M页码：49页时间：2017-05-27浏览：0
doc 战略地图平衡计分卡美孚案例
战略地图平衡计分卡美孚案例
价格： 10.00豆元 大小：143.0K页码：25页时间：2017-06-01浏览：1
xls 平衡计分卡考核表.xls
考核目标指标体系（平衡计分卡模式）序号战略层面部门及权重KPI 考核标准 权重 计算方式 信息来源 考核目的 备注总经理 市场营销部 生产安全部 计划财务部 企业发展部 项目部1财务层面/0.5 /0
价格： 10.00豆元 大小：218.5K页码：46页时间：2017-05-01浏览：0
ppt BSC 如何设计建构平衡计分卡
BSC 如何设计建构平衡计分卡
价格： 10.00豆元 大小：4.06M页码：40页时间：2018-01-07浏览：0
doc 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究
中国海洋大学硕士学位论文 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究 姓名：王文文 申请学位级别：硕士 专业：会计学 指导教师：孙建强 201206I 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：77页时间：2017-10-20浏览：0
pdf 人力资源管理对成功实施平衡计分卡的推动作用
论三、本文的创新点引用机定义了人力资源传导机制的概念，对其进行了较为深入的研究通通过人力资源传导机制，可以把人在起并管理活动与企业融战略实施有机地融合在一起，并为战略实施发挥重要的推动作用。这是体现人
价格： 10.00豆元 大小：1.41M页码：41页时间：2018-06-29浏览：2
pdf 基于平衡计分卡的hq公司销售部门绩效考核评价研究
世界经济在饱受经济危机摧残之后，萎靡不振，复苏缓慢，许多公司都采取了战略调整，以保持企业的持续生存与发展，力图通过企业战略的实现保持企业竞争力。企业战略实施必须有良好的企业内部管理作为保障，完善的绩效
价格： 10.00豆元 大小：914.49K页码：67页时间：2016-12-08浏览：0
ppt 平衡计分卡培训咨询报告
平衡计分卡培训咨询报告
价格： 10.00豆元 大小：1.76M页码：39页时间：2019-08-02浏览：0

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