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像这样的例子,一个雇员没有正式的码尺来衡量他或她自己的业绩.不错,的确有像准时上班,合作,积极的态度以及按时完成任务这样的优点,...
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天马行空官方博客：/tmxk_docin;QQ:1318241189 天马行空官方博客：/tmxk_docin ;QQ:1318241189
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大规模定制被认为是21世纪的主要生产模式之一，它致力于低成本、高效率地提供定制化产品和服务来满足客户个性化需求，是企业在21世纪快速多变的、不断细分的市场环境中取得竞争优势的重要手段；客户关系管理是现
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天津大学硕士学位论文HTGD人力资源管理模式研究姓名：张文涛申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：陈通20081201中文摘要改革开放以来，我国的HT事业取得了众多举世瞩目的成就，标志着我国的HT
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pdf 事业部制人力资源管理模式的研究
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