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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
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相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
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主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

txt 哈佛模式人力资源管理
哈佛模式人力资源管理 第一编 人力资源管理概论（4——167） 人力资源管理的职能与原则第二编 组织设计与人力资源规划（168——388） 企业人员编制第三编 工作分析与职务设计(389——491)
价格： 4.00豆元 大小：2.74M页码：1122页时间：2010-09-02浏览：2
txt 哈佛模式人力资源管理
目录封面 下一页 当前是第1 上一页回目录下一页人力资源概述 一、人力资本是知识经济的资源支撑和智力依托 20 世纪60 年代，美国经济学家沃尔什发表《人力资本论》，开辟了人类关于人的生产能力分析的新
价格： 11.20豆元 大小：149.03K页码：56页时间：2010-07-10浏览：0
txt 人力资源管理专业人才培养模式研究
人力资源管理专业人才培养模式研究［理论探索］李广义 随着我国市场经济的发展与完善，技术与管理作为企业持续发展的两大巨轮，越来越凸显出其重要的地位与作用，而技术与管理的实质是通过对人才的追求实现其职能。
价格： 6.00豆元 大小：9.93K页码：4页时间：2011-04-04浏览：1
txt 哈佛模式-人力资源管理概论
人力资源战略第一章 人力资源概述 一、人力资本是知识经济的资源支撑和智力依托 20 世纪60 年代，美国经济学家沃尔什发表《人力资本论》，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。这种理论不再把人力单纯
价格： 4.00豆元 大小：283.2K页码：162页时间：2012-01-26浏览：0
txt 论中美人力资源管理模式之比较
本文由初夏琬琬贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 论中美人力资源管理差异之比较 要]自从实施“走出去”战略以来，中国企业的跨国经营管理活动日益
价格： 免费 大小：23.53K页码：8页时间：2011-08-05浏览：0
rtf 5S管理模式
制作规章制度需阐述其制度的"利害"关系！对于员工在其中起到的作用是重要性的！对于自己的重要性，是每个人都关心的！做得好，找妻易！ 5S的起源 5S的沿革 5S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、
价格： 5.00豆元 大小：73.64K页码：10页时间：2011-03-17浏览：0
txt 打造人力资源管理新模式
打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析 2008-12-20 15:11:08 一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因
价格： 10.00豆元 大小：54.38K页码：28页时间：2016-03-24浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
价格： 10.00豆元 大小：125.57K页码：61页时间：2015-07-25浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_培训开发
哈佛模式-人力资源管理培训开发 新进员工培训第４章 在职培训 第５章 跨国企业人才开发 第６章 开发新概念——网络培训 第一章 培训开发概论 一、人力资源的培训与开发体系 培训与开发是现代组织人力资源
价格： 6.00豆元 大小：252.89K页码：147页时间：2011-03-16浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_绩效测评
哈佛模式-人力资源管理_绩效测评哈佛模式-人力资源管理_绩效测评哈佛模式-人力资源管理_绩效测评
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