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饭店外部it资源应用研究
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目录摘要…………………………………………………．ＩＡＢＳＴＲＡＣＴ………………………………………………ＩＩ １绪论………………………………………………．．１ １．１研究背景和目的……………………………
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企业员工培训需求分析
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要培训需求分析是培训活动的第一步，在培训中发挥着基础性、指导性作用，直接决定了培训的成败。随着越来越多的企业将人力资源开发的重点转移到员工培目１１２ｚ来，培训需求分析的理论、方法、思路以及实际分析流程
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工程咨询企业核心竞争力分析
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北京交通大学硕士学位论文工程咨询企业核心竞争力分析姓名：郭东方申请学位级别：硕士专业：项目管理指导教师：王红梅;郭志光20081101ＡＢＳＴＲＡＣＴＡＢＳＴＲＡＣＴ：ＷｈｅｎＣｈｉｎａｊｏｉｎｉｎｔ
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企业并购的可行性分析
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rapiddevelopment socialisticmarket economy WTO,more moreChinese enterprises choosingMerger adaptinte
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经济转轨背景下统一内_外资企业所得税率的社会福利分析.kdh
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企业外部环境分析有关理论及启示
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企业外部环境分析有关理论及启示,外部性理论,外部效应理论,网络外部性理论,公平理论的管理启示,国家主义理论的启示,世界体系理论的启示,世界体系理论启示,马歇尔外部经济理论,依附理论的启示
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企业外部培训合同(个人)
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浅析企业人力资源管理风险产生的外部原因
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181人力资源浅析企业人力资源管理风险产生的外部原因马龙凤江西工业贸易职业技术学院 外部原因是指外部环境中与企业的日常经营活动没有直接联系的不确定因素导致企业实际经营结果与企业经营目标存在偏离，进而给
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建筑企业实施绿色建造模式的外部驱动力与商业模式创新的关系研究...
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分类号:F272.3 10710-2015128072 建筑企业实施绿色建造模式的外部驱动力与商业模式创新的关系研究——高管因果逻辑认知的中介效应检验 教授申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 技术
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超人技术：第四章企业内部环境分析
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超人技术：第四章 企业内部环境分析
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向豆丁求助：有没有企业内外部环境综合分析?
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