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xls 基于kpi的企业人力资源平衡计分卡.xls
被考核部门人力资源部 考核年度类型 目标 序号 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义计算公式 评分费用成本控制1 部门费用预算达成率 62 当年人工总成本实际发生额占人工总成本预算的比例 63 招聘
价格： 10.00豆元 大小：22.01K页码：2页时间：2017-05-21浏览：1
xls 基于kpi的企业人力资源平衡计分卡.xls
被考核部门人力资源部 考核年度类型 目标 序号 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义计算公式 评分费用成本控制1 部门费用预算达成率 62 当年人工总成本实际发生额占人工总成本预算的比例 63 招聘
价格： 10.00豆元 大小：22.01K页码：2页时间：2017-05-05浏览：0
xls 基于kpi的企业人力资源平衡计分卡.xls
被考核部门人力资源部 考核年度类型 目标 序号 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义计算公式 评分费用成本控制1 部门费用预算达成率 62 当年人工总成本实际发生额占人工总成本预算的比例 63 招聘
价格： 10.00豆元 大小：22.01K页码：2页时间：2017-05-15浏览：1
xls 人力资源-某专卖店KPI绩效考核表(XLS，十多个工作表）
部门岗位 职责基本工资 晋升机制荣誉机制提成 级别 待遇条 件项目 得分权重 任职时间 绩效得分总经理 总经理品牌推广策略社会公共关系维护公司战略制定危机处理完成公司利润目标营运部营运总监指标完成率
价格： 10.00豆元 大小：128.0K页码：16页时间：2012-10-22浏览：0
xls KPI指标库以及事业部总经理KPI样表.xls
评估指标指标说明 频度 计算方法 变量说明A半年考核 本期期末净资产A半年考核BA半年考核 事业部当期销售总额七、八、九、十事业部总经理KPI指标类别基准值与实际值数据来源目标值数据来源财务方面净资产
价格： 10.00豆元 大小：63.0K页码：15页时间：2017-05-17浏览：1
xls [经济/管理]人力资源管理绩效指标
7sj[经济/管理]人力资源管理绩效指标

序号

指标类型

考核目标 费用和成本控制

具体指标 部门费用预算达成 率 薪资总量预算安排 达成率 招聘费用预算达成 率 培训费用预算达成 率

指标说明 当年部门实际发生费用与 预算费用的比例（以财务 部下发的费用预算表为 准） 当年人工总成本实际发生 金额占人工总成本预算的 比例 当年实际发生招聘费用与 预算费用的比例 当年实际发生培训费用与 预算费用的比例 员工对公司人力资源制度 的满意度 书面化的制度和流程所占 的百分比 员工工资发放的出错人次 数 及时完成的业绩计划数量 占应完成的业绩计划总数 的比例 及时处理的绩效考核申述 占申述总数 当年所有空缺职位招聘平 均时间 公司人员编制的控制适度

数据来源

指标定义/ 指标定义/计算公式

考核周期

范围 权重

1 财务类

部门费用实际及预算 (实际部门费用/计划费用)*100% 资料 薪资费用实际及预算 (实际发生成本/计划成本)*100% 资料 招聘费用实际及预算 (实际发生费用/计划费用)*100% 资料 培训费用实际及预算 (实际发生费用/计划费用)*100% 资料 员工满意度调查 对员工进行满意度调查的算术平均值

2 3 4 5 客户类 员工满意度

员工满意度 制度和流程的书面 化比率 员工工资出错次数 员工绩效计划的按 时完成率 员工绩效考核申诉 处理及时性 招聘<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2011-11-27浏览：0
xls 06-07各部门能源指标
北京中成天坛假日酒店部门电能源指标序号计量区域1 序号计量区域1 7537 6328 6493 8016 6248 7895 5678 8744 8493 6467 7188 7969 7255 洗衣
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2018-05-02浏览：1
xls 业务部门绩效考核指标
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标
价格： 8.80豆元 大小：54.0K页码：13页时间：2013-11-17浏览：0
xls 电网公司指标库（各部门）
序号指标类别 指标 指标定义1变电管理变电生产技术管理标准完备性 领导评价2 变电设备重大、紧急缺陷消缺率3 变电设备重大、紧急缺陷消缺及时率4 生产检修按计划完成率5 变电设备统计分析工作及时率6
价格： 9.00豆元 大小：120.5K页码：18页时间：2018-12-10浏览：0

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