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xls 恒大地产薪酬等级表
管理中心售产产理室行政管理中心部产 1001200 200 1400 1500 1600 1700 1800 1900 2000 2100 2200产案助理 保安 1001300 200 1500 1
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xls 薪酬等级表-方案二
位标准薪资薪级（元）标准 等差（元）一 90% 10%二 90% 10%三 80% 20%四 2500 100 2500 2600 2700 70% 30%五 3000 200 3000 3200 3
价格： 免费 大小：22.5K页码：2页时间：2014-03-28浏览：1
xls 研发部绩效考核细则及办法(1).xls
研发部绩效考核细则及办法项目权重 标准 定义 公式及奖罚办法 数据提供1 工作配合性 服从上级安排，积极工作部门经理及直接上级2 责任担当 勇于承担部属过失责任部门经理及直接上级3 管理合理性 部门经
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：8页时间：2017-03-31浏览：0
xls 研发部绩效考核细则及办法(1).xls
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xls 研发部绩效考核细则及办法(1).xls
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xls 研发部绩效考核细则及办法(1).xls
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xls 研发部绩效考核细则及办法(1).xls
研发部绩效考核细则及办法项目权重 标准 定义 公式及奖罚办法 数据提供1 工作配合性 服从上级安排，积极工作部门经理及直接上级2 责任担当 勇于承担部属过失责任部门经理及直接上级3 管理合理性 部门经
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xls 租赁式商场管理人员绩效考核表
60%10工作记录5 工作记录5 检查记录15510 工作记录5 售后服务记录5 绩效考核表2 30%510 能对下级进行正确的指导。 不能对下级进行有效的指导。5 在较窄范围内，能自行判断。 只能按
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：6页时间：2012-01-31浏览：0
xls 工厂管理人员绩效考核表
姓名岗位 部门考评者 考评时间分项指标及分值 评分标准 得分注：除请假、特殊情况以外评分项目 （权重）KPI指标 （50%）工作产量 （10%）超额或提前完成原计划（10%）按时完成原定计划（6%）不
价格： 8.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2015-10-21浏览：0
xls 物资管理部绩效考核表
物资统计专员岗位绩效考核表指标 类型 考核指标 考核标准 考核办法 考核数据来源 备注1 工作结果的准确性 结果准确性 152 153 月采购计划申报单汇总情况 及时性、准确性、完整性 104 仓库报
价格： 4.00豆元 大小：56.0K页码：7页时间：2011-12-26浏览：0

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