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xls 2011部门经理绩效考核表样板
指标类型指标名称 考核目标 评分办法 权重 分值 完成情况 自评评分 上级评分加盟店协管员培训 由分管副总根据考试成绩进行评定 35%支持小组培训 由分管副总根据考试成绩进行评定 35%加盟店开业支持
价格： 免费 大小：27.5K页码：2页时间：2012-01-11浏览：0
xls 项目经理绩效考核表
无忧商务网（）百万管理资料下载平台考核项目 考核标准 分值 实际完成情况说明 审核工程质量 按照施工规范要求施工，工程质量达到甲方、监理或合同要求，无返工现象 10工程进度
价格： 6.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2017-06-15浏览：0
xls 财务经理目标绩效考核表
1148876967.xls共1页第1页序号权重 配分评分标准完成 较差1 0合计100% 100 100 63 0部门初核： 行政审核： 总经办审批： 财务经理月度目标绩效考核表（ 月）考核指标/内
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2015-05-12浏览：0
xlsx 前厅部经理绩效考核表
前厅部经理绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1对客结账差错率 103分房准确率100% 104 105客人有效投诉数106紧急事件处理速度 达到酒店规定标准 107部门协
价格： 10.00豆元 大小：12.34K页码：1页时间：2015-04-24浏览：2
xls 工程部工程经理绩效考核表
工程部经理绩效考核表月份分类项目 目标 权重1520%55 55 55 42拟定对策和响应速度以及对策有效性 410%44 22 23 10%100%4 10%100%90%80%5 10%100%6
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：1页时间：2015-07-02浏览：1
xls 前厅经理绩效考核表
前厅经理绩效考核表考核顶目指标 分值 考核内容财 目标任务 是否完成下达的经营目标务 完在情况 20 112% 22.4 任务指 收银差错率 是否有收银差错标部门费用预 通讯费用，办公费用是否控算达成
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2015-07-07浏览：0
xls 人力资源经理绩效考核表
人力资源经理月度绩效考核表姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 10流失率 15员工培训
价格： 10.00豆元 大小：33.51K页码：2页时间：2015-07-09浏览：0
xls 开发部经理月度绩效考核表
开发部经理月度绩效考核表被考核人考核期间绩效指标 指标界定 评价标准 信息来源项目周期阶段建议权重得分 备注立项 前期 中期 后期A 91-120财务部 20% 25% 20%B81-90C 71-8
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2015-05-07浏览：0
xls 市场推广经理绩效考核表
市场推广经理绩效考核表姓名部门 市场部 考核人考核指标 配分销售部门支持15 15 10.5 7.5 181515 10.5 7.5 18国外订单协助15 15 10.5 7.5 3.52.5 6英文
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2015-05-10浏览：0
xls 制造部经理绩效考核表
制造部经理绩效考核标准姓名：指标名称 指标 　指标定义　 配分 考核主体生产计划合理性100% 30 上级主管统计产能 100% 10 上级主管品质控制 100% 10 上级主管提高生产效率 100%
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2015-06-17浏览：0

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