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约有5097篇，以下是第 191 - 200篇
txt 如何做企业的人力资源规划方案
摘要:企业想在日益竞争的环境中取胜,必须拥有明晰的市场定位和战略规划,而人才即成了企业致胜的关健因素之一,人力资源规划也成了企业战略规划中不可或缺的部分,但因行业、市场、竞争的差异,企业的人力资源战略
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txt 企业战略视角下的人力资源规划探讨
中图分类号：F272.92文献标识码：A 内容摘要：人力资源规划对人力资源管理以及企业的发展意义重大。本文首先指出制定人力资源规划时不应偏离企业的战略目标，应在战略的层面上，来研究人力资源规划的实施步
价格： 6.18豆元 大小：6.19K页码：3页时间：2011-03-19浏览：1
txt 企业人力资源规划现状与制定对策措施
企业人力资源规划现状与制定对策措施
企业人力资源规划现状与制定对策措施［企业管理］
赵秋野　　约3027字
　　［摘 要］企业人力资源规划存在的问题主要有规划不清晰、目标不明确,人力资源规划不能随着环境的变化而快速调整,人力资源规划中缺乏沟通与协作性,缺乏人力资源管理的专...
价格： 6.18豆元 大小：5.78K页码：2页时间：2011-03-24浏览：0
txt 企业人力资源规划现状及存在问题分析
二、企业人力资源规划现状及存在问题分析(一)企业人力资源规划现状分析 目前，我国企业的人力资源管理总体水平还不高，企业很难预测潜在的人员过剩或人力不足，普遍存在人力资源数量过剩、质量偏低的现象。但究竟
价格： 6.80豆元 大小：5.85K页码：3页时间：2013-06-02浏览：1
txt fsl第一章人力资源规划
本文由iceprince125贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师二级培训 (二级) 二级) 第一节 企业组织结构设计与变革
价格： 10.00豆元 大小：24.98K页码：11页时间：2011-04-08浏览：0
txt 第一章：人力资源规划
工作岗位分析的程序:（步骤）答：一准备阶段 准备阶段的具体任务是：了解情况，建立联系，设计岗位调查的方案，规定调查的范围、对象和方法。 设计调查方案.明确岗位调查的目的. 确定调查的对象和单位. 确定
价格： 8.80豆元 大小：2.73K页码：2页时间：2013-07-11浏览：0
txt 基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划
两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。天若有情天亦老，人间正道是沧桑。长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。青女素娥俱耐冷，月中霜里斗婵娟。奇文共欣赏，疑义相与析。基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度
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txt 第七章人力资源规划与薪酬管理
本文由59834216贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第七章 人力资源规划与薪酬管理 第一节 人力资源规划 一、人力资源规划的含义与内容
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txt 对企业的战略性人力资源规划探析冯妍
HumanResources 对企业的战略性人力资源规划探析 广东省电力通信有限公司广东广州 510075 摘要:人力资源规划是实现企业人力资源管理目标和企业总体目标的基础,也是企业制定总体规划的基础
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txt 之人力资源规划-(美的)
本文由shunlinux2贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 超常规发展 —之人力资源规划 之人力资源规划 营运管理部 二00 七年四月 七
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