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doc 一老板对总经理辞职信的回复
一老板对总经理辞职信的回复
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：6页时间：2017-07-14浏览：0
doc 一老板对总经理辞职信的回复
一老板对总经理辞职信的回复
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：19页时间：2017-09-14浏览：0
doc 关于一模型对高绩效企业的塑造分析
Doc-01K1M2；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,569字，word格式文档。内容摘要：高绩效企业的系统分析，高绩效企业的塑造途径分析，正确处理好利益关系方，建立满足关键利益方的战略，改进业务流程，不断进行企业再造，积极培育资源优势，提高企业竞争力，构建适合的企业 哲学 和理念体系是创造企业高绩效的基础，李波.管理大师达文波特：高绩效企业的遗传密码[J].环球企业家，马昀.资源基础理论的回顾与思考[J]. 经济 管理，李晓力.资源外取的功效及风险分析[J].西南 交通 大学学报，白长虹.西方的顾客价值研究及其实践启示[J].南开管理评论，菲利普.科特勒著，詹姆斯.C.柯林斯和杰里.I.波拉斯著，胡军.跨文化管理[M].广东：暨南大学出版社，2000，迈克尔.哈默，彼得.F.德鲁克
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doc 两法一指引对企业集团的影响及应对措施
Doc-028GK2；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,079字，word格式文档。内容摘要：企业集团的特点，组织形式为多法人联合体，组织结构具有多层次、立体型的特点，以资本联结纽带为主，多种联结纽带并存，采取多元化经营，产业与金融相结合，两法一指引”的推出和实施，两法一指引”的发布和实施，与原有制度的对比，账户管理，受托支付管理，两法一指引”对企业集团的影响，放慢企业集团扩张速度，增加企业集团整体财务费用，造成一定的融资困难，流动性风险进一步加大，削弱企业集团资金集中管理力度，预算管理需更精准，企业集团可采取的应对措施，整合企业集团现有的内部资源，统一企业集团融资管理，加快企业集团信息化建设，拓展多种融资渠道，做好筹融资预算，与各家银行总行沟通协调，争取监管当局的理解，参考文献，龚庆
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doc 一对师生关于跳槽的深度对话
一对师生关于跳槽的深度对话学生：老师，工作不理想，可以跳槽吗？ 老师：怎么个不理想？ 学生：工作累、钱少，人际关系还复杂，经常被挖坑。 老师：那你理想的工作是什么呀？ 学生：哼…轻松钱多，人际关系很简
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pdf anapproximationmanpowerplanningmodelforafter-salesfieldservi...
OperationsResearch 35 (2008) 3479–/locate/corAn approximation manpower planning
价格： 10.00豆元 大小：242.49K页码：10页时间：2015-11-13浏览：0
doc 一聚焦三对标落实情况汇报
一聚焦三对标落实情况汇报
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：4页时间：2017-09-04浏览：0
doc 写一段对学习的总结
写一段对学习的总结
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：5页时间：2017-04-23浏览：0
doc yy情侣个性签名一对
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价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：5页时间：2017-04-25浏览：0
doc 励志标语一对
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