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pdf 【绩效考核】珠宝公司等企业绩效考核办法（样例）
人力资源管理珠宝公司等企业绩效考核制度 豆库全书 FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor -*****有限公司 员工考核与评估管理制度 目的 为提高员
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房地产公司预算部绩效考核办法考核目的 1、为加强工作的计划性,改善造价合约部日常工作的管理过程,促进管理的科学化、规范化， 2、通过绩效考核,传递组织目标,引导员工提高工作绩效,达到培养、提高员工的工
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项目部（暂行）绩效考核办法为规范工程项目的管理行为，加强项目过程控制， 提高项目管理水平， 强化工程项目树形象、创信誉、争效益的“窗口”作用，激发项目部管理人员的积极性，特制定本办法。一、考核的定义、
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项目部过程管理绩效考核办法1、目的 为更好的强化项目施工管理，防范风险，全面推进项目管理标准化，提高敁率不敁益，落实中建股仹《项目管理手册》及公司《项目管理实施手册》和各项制度，特制定此办法。 2、适
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1、封皮2、目录 3、项目部组织架构图 4、项目经理岗位说明书 5、项目经理绩效考核表 6、项目总工岗位说明书 7、项目总工绩效考核表 8、项目副经理（生产）岗位说明书 9、项目副经理（生产）绩效考核
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