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美容院用人
误区
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价格: 免费
大小:23.5K
页码:2页
时间:2017-04-25
浏览:0
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管控高血压,远离
误区
杏香园创新、创业、众创、共享管控高血压,远离误区汪桂香15858174946个人介绍汪桂香国家级健康管理师杭州健康促进会签约健管师杏香园医生集团首席健管师杭州任督健康科技慢病管理专家证书图片1.我血压
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页码:50页
时间:2017-06-25
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市场调查应该避免哪些
误区
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价格: 10.00豆元
大小:122.5K
页码:42页
时间:2017-05-20
浏览:0
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绩效管理认识
误区
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大小:21.0K
页码:2页
时间:2018-12-29
浏览:1
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五个职业规划
误区
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大小:37.34K
页码:37页
时间:2019-01-11
浏览:0
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人力资源管理的
误区
人力资源管理的误区人力资源管理的误区之一是,我们太注重管理了。真正的企业要发展,重在一个人力资源开发的环境,这是第一个误区。第二误区是对管理者缺乏开发。人力资源对象分成两部分,第一部分是管理者,占员工
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页码:1页
时间:2013-01-12
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我们的
误区
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页码:25页
时间:2017-07-05
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个人绩效计划
误区
个人绩效计划误区
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大小:58.0K
页码:35页
时间:2017-02-12
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民营企业人力资源管理九大
误区
民营企业人力资源管理九大误区 在知识经济时代,我国许多民营企业自诞生之日起就存在人才方面的先天不足,而在发展过程中则由于低水平的管理模式和落后的人才观念与制度的缺陷,使得民营企业陷入了低效率的人力资
价格: 9.78豆元
大小:369.5K
页码:112页
时间:2009-05-31
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民营企业人力资源管理九大
误区
营企业人力资源管理九大误区 在知识经济时代,我 国许多民营企业自诞生之 日起就存在人才方面的先 天不足,而在发展过程中 则由于低水平的管理模式 和落后的人才观念与制度 的缺陷,使得民营企业陷 入了低效
价格: 4.00豆元
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时间:2011-09-06
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