搜索
我要上传豆丁书房

约有167913篇，以下是第 21 - 30篇
doc 绩效考核办法
太原文博精品包装彩印有限公司关于岗位绩效考核办法 绩效考核是针对各岗位在一定时期内工作情况的实际评估。可分为：月考核和年度考核。 月考核：指当月工作完成情况的月末总结，考核的分值、结果与本人当月的岗位
价格： 10.00豆元 大小：10.19K页码：11页时间：2018-08-10浏览：0
doc 绩效考核管理办法
/chess95660/chess95660 绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条：目的 为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业
价格： 10.00豆元 大小：643.5K页码：35页时间：2018-08-11浏览：0
doc 绩效考核管理办法总结
考核制度自推广实施以来，取得了显着的效果。一方面，员工个人对集团公司、本部门以及个人的工作目标都有了清楚的认识，从而使工作职责更加清楚，工作重点更加突出，改变了以前职责不清，重点不明的状况，提高了个人
价格： 10.00豆元 大小：93.0K页码：53页时间：2018-09-14浏览：0
doc 单位绩效考核办法
2013县县县县县县县县县年励性效考核法 一、基本原县 ，一,持效率先、兼公平、多多得、酬。在核定的县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县县
价格： 10.00豆元 大小：33.14K页码：42页时间：2019-02-20浏览：0
doc 绩效考核管理办法
/chess95660/chess95660 绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条：目的 为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业
价格： 10.00豆元 大小：612.5K页码：35页时间：2019-03-03浏览：0
doc 绩效考核办法
绩效考核办法
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：13页时间：2019-03-03浏览：0
doc 绩效考核管理办法
/chess95660/chess95660 绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条：目的 为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业
价格： 10.00豆元 大小：648.5K页码：35页时间：2017-12-28浏览：1
doc 绩效考核管理办法
/chess95660/chess95660 绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条：目的 为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业
价格： 10.00豆元 大小：621.0K页码：35页时间：2018-11-02浏览：0
doc 部门绩效考核管理办法8
部门绩效考核管理办法8管理,部门,绩效考核,绩效考评,绩效管理,管理部门,管理办法
价格： 10.00豆元 大小：226.5K页码：18页时间：2012-11-08浏览：0
doc 生产制造业各部门绩效考核办法
2007年度绩效考核办法总结(生产制造行业)质管部绩效考核办法为提高质管部门积极性，加强公司产品质量管理，不断提升质量管理水平，为公司品牌建设提供质量支持，特制定本办法。 一、财务指标。 1、全年销售
价格： 5.88豆元 大小：45.5K页码：8页时间：2008-09-04浏览：1

相关搜索

绩效考核 考核办法

向豆丁求助：有没有检验员绩效考核办法?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1绩效考核
  2. 2考核办法