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月份)网络部主管的工资组成:基础工资 被考核人姓名:绩效考核得分: 注:所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。考核项目 考核评分 考核标准 测评标准 得分 销售数量 30 根据公司
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doc 人力资源管理4
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doc 劳动合同法问4
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docx 销售培训4
门:市场营销部培训课题:管金肖部mt 内容及各岗位mt 内容培剖1 培训方式:授课 培训课时:i 所需物资:白板、白板笔 培训目的:培训n 工熟悉部乃相^工作 具体内容: 部门职责 市场营销部是酒店对
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