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pdf 青岛港建分公司项目管理人员的绩效考核研究
学校代码：密级 4014070066MASTERDEGREE THESIS青岛港建分公司项目管理人员的绩效考核研究作 张喆指导教师：赵瑞美学科专业： 工商管理专业代码： 125100研究方向： 组织行
价格： 8.88豆元 大小：1.25M页码：61页时间：2019-10-15浏览：0
pdf 管理人员绩效考核管理规定
欢迎阅读管理人员绩效考核管理办法第一章总则第一条 指导思想以公司价值创造为核心， 使业绩透明化和管理系统化，把经营业绩与公司、部门和个人的回报相结合，保证公司整体战略目标得以层层分解和贯彻，并指导员工
价格： 3.00豆元 大小：340.85K页码：9页时间：2021-02-20浏览：0
pdf 管理人员绩效考核规范
差素质结构思想素质理 论联系 实际深 入群众 和现场对 一分为二能够理论 联系实 际主动 深入严 以律已能运用能深入有 以为是品德素质团 结协作 谦虚求 实如实 反映情况主动虚 心好学实 干主动 积极
价格： 3.00豆元 大小：178.98K页码：3页时间：2021-02-20浏览：0
pdf KT公司科研人员绩效考核体系的改进研究
电子科技大学UNIVERSITY ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文 ASTERTHESIS PROFESSIONALDEGREE 论文题目 KT 公司科研人员绩效考核
价格： 11.00豆元 大小：2.94M页码：76页时间：2023-06-01浏览：1
pdf 葫芦岛市dy软件公司研发人员绩效考核体系研究
摘要由于软件企业的特殊性，研发人员在软件企业中起到了至关重要的作用，对研发人员进行客观、公正的绩效考核也是软件企业人力资源开发和管理的核心内容。DY软件公司位于葫芦岛市东戴河新区，是葫芦岛市引进的首家
价格： 15.00豆元 大小：1.99M页码：61页时间：2019-03-07浏览：0
pdf l公司中层管理人员绩效考核体系优化研究
l公司中层管理人员绩效考核体系优化研究
价格： 10.00豆元 大小：611.74K页码：60页时间：2017-01-31浏览：0
pdf 巴南高速公路工程项目人员绩效考核优化研究
分类号密级 UDC注1 巴南高速公路工程项目人员绩效考核优化研究（题名和副题名） （作者姓名）指导教师 副教授电子科技大学 （姓名、职称、单位名称）申请学位级别 硕士 专业学位类别 提交论文日期201
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：79页时间：2017-01-31浏览：0
pdf 广州航海学院管理人员绩效考核方案研究
摘要现代中国高等教育发展迅速，高等院校的资源竞争也随着变得十 分激烈。如何在激烈的竞争环境中获得竞争优势是每个高等学校面 临的重要的生存问题。广州航海学院在升格为本科院校后，应以此为 发展契机，加强学
价格： 10.00豆元 大小：2.18M页码：57页时间：2017-04-25浏览：0
pdf LS公司中层管理人员绩效考核研究
LS公司中层管理人员绩效考核研究
价格： 10.00豆元 大小：4.73M页码：78页时间：2017-05-23浏览：0
pdf LsLH中层管理人员绩效考核体系研究
LsLH中层管理人员绩效考核体系研究
价格： 10.00豆元 大小：12.74M页码：84页时间：2017-05-23浏览：0

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