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pdf 第三章培训与开发
企业人力资源管理师(三级)主讲：张翠萍1张翠萍l人力资源管理师高级考评员l 企业培训师考评员l 高级人力资源管理师l 高级企业培训师l 高级劳动关系协调师l 人力资源总监LOGO考试题型第三章 培训与
价格： 10.00豆元 大小：4.06M页码：93页时间：2017-02-08浏览：0
pdf 第三章企业集团兩岸投资分析
3-1第三章 11月底台灣對中國出口比重已達 第一節兩岸投資政策時間軸分析 3-2（一）第一階段（1978 年12 月-1984 （二）第二階段（1984年10 月-1992 第二階段改革口號為「有計
价格： 10.00豆元 大小：583.25K页码：42页时间：2018-06-23浏览：0
pdf 第三章研究设计与实施
本章內容分為五節，依序為研究結構、研究對象、研究工具、實施程序及資料處理等，分別陳述如下。第一節 研究架構 本研究之概念架構，係根據研究動機、研究目的、研究問題及文獻探討分析，而提出研究架構，如圖3-
价格： 11.00豆元 大小：170.81K页码：12页时间：2018-07-13浏览：0
pdf 第三章研究设计与实施
‧國立政治大學‧NationalChengchi University第三章 本章共分為四部分：第一節為研究架構；第二節為研究對象；第三節為研究工具；第四節為資料處理與分析，茲分述如下。第一節 研究架
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pdf 第三章企业内部环境分析
第三章 企业内部环境分析
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pdf 第三章建议
第三章建议建议,章,帮助,第三章,悲怆第三章
价格： 10.00豆元 大小：270.87K页码：5页时间：2017-03-01浏览：0
pdf 现代项目质量管理第三章0406
现代项目质量管理第三章0406
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pdf 河海大学《员工关系管理》第三章
2014/11/131劳动合同与入职管理本章主要内容录用审查 劳动合同订立 试用期管理 应届毕业生录用管理 培训协议与培训赔偿 服务期和违约金的约定2014/11/132录用审查 一、完整的招聘流程：
价格： 10.00豆元 大小：1.31M页码：21页时间：2017-06-14浏览：1
pdf 河海大学《员工关系管理》第三章
2014/11/131试用期管理用人单位口头或以其他形式（如在入职登记表中注明，或只单独签订试用合同）与劳动者约定三个月或六个月试用期，但不签订劳动合同。试用期满后，用人单位认为试用合格，就签订正式劳
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pdf 第三章研究设计与实施
本章主要說明本研究之設計與實施方式，作為整個研究實施的方向。基此，本章主要內容規劃如下：第一節研究架構，第二節研究對象，第三節研究工具，第四節研究方法與步驟，第五節實施程序，第六節資料分析。第一節 研
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