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中高层管理
人员的六项修炼
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中高层管理
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中高层
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培训学员手册摘要
领导型经理:以绩效为导向的管理上海中高层经理人员管理培训学员手册认识变革时代中管理者的角色转变理解领导型经理的含义和挑战掌握以绩效为导向的管理的流程改进管理技能认识提高执行力的原则和方法培训目的第一天
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2大于等于目标值,等于目标值得80分每增(减)1人,加减5分20%人力资源部 季度、年度2 培训满意度调查满意人数占实际/被调查人数的比例80% 80% 80% 80% 80%大于等于80%,等于80
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中高层管理
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领导型经理人与管理型经理人的区分经理人的四种性格类型 经理人的四种管理模式 慧聪实战操作中我如何采用合适的领导方式 慧聪合格经理人的技能与素质要求 领导型经理人与管理型经理人的区分 管理的表现方式:
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中高层
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2013年度总结报告及2014工作计划(中高层)汇报,业务,高层,工作总结,工作计划
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