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ppt 员工礼仪培训
礼：是尊重仪：是一种表达方式尊重自己尊重所从事的职业尊重自己所在的单位尊重别人“来而不往，非礼也”2017-4-10 32017-4-10礼仪起源于原始社会的祭祀活动。随着生产力发展礼成了“礼治”。中
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员工关系管理的重要性员工关系管理的内容与目标 员工忠诚度管理 劳动合同管理 劳动争议处理的基本内容第九章 员工关系管理第一节 员工关系概述一、员工关系管理 员工
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pptx 员工福利管理
第一节员工福利的内涵• 第二节 员工福利的类型• 第三节 员工福利的规划与管理• 第四节 弹性福利计划• —、福利的基本内涵• 福利 （包括退休福利、 健康福利、 带薪休假、 实物发放、 员工服务等）
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LOGO---人力资源部培训目的培训目的一、帮助新员工快速溶入公司文化，树立统一的企业价值观、行为模式，了解和认同公司的发展战略。二、帮助新员工尽快熟悉公司规章制度、利于新员工工作开展过程
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ppt 员工招聘
SELECTINGRECRUITING 何谓招聘？其大体流程如何？为何招聘?何时招聘 有效的招聘工作对组织的重要意义 招聘的原则 招聘中的“4P”策略 确定招聘的途径 影响招聘活动的因素(见书自学)•
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培训需求分析1培训需求分析的作用与时机2 培训需求分析的三个层次3 胜任力模型与培训需求分析4 培训需求分析及整合模式5 培训需求信息的收集方法及选择1.1 培训需求与需求分析1.2 培训需求分析的作
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