搜索
我要上传豆丁书房

约有31566篇，以下是第 21 - 30篇
ppt 薪酬设计与管理
薪酬设计与管理
价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：89页时间：2018-02-10浏览：0
ppt 薪酬体系设计
薪酬体系设计
价格： 10.00豆元 大小：888.59K页码：44页时间：2017-11-21浏览：0
ppt 薪酬设计与管理
红皮薪酬管理
价格： 10.00豆元 大小：6.29M页码：59页时间：2017-11-30浏览：0
ppt 薪酬体系设计
薪酬体系设计薪酬体系设计薪酬体系设计
价格： 5.88豆元 大小：1.76M页码：22页时间：2019-05-06浏览：0
ppt 薪酬结构设计
薪酬结构的内涵企业薪酬政策线的绘制方法2020-4-9 1案例引导A公司是一家国有高科技企业，公司两年前就开始了一项研发项目，然而由于骨干研发人员不断流失，研究断断续续，原定的项目完成日期一推再推，特
价格： 30.00豆元 大小：2.35M页码：68页时间：2020-04-09浏览：0
pptx 薪酬设计的基本制度
第一节薪酬设计的内容和目标• 第二节 薪酬设计的基本原则和依据• 第三节 薪酬设计的方向选择• 第四节 薪酬设计的步骤• 一丶薪酬设计的概念• 薪酬设计指在周密调查、征求意见和系统分析的基础上，明确薪
价格： 9.00豆元 大小：291.94K页码：56页时间：2021-03-18浏览：0
ppt 薪酬设计模式教材课程
HuatengConfidential Information Huateng Confidential Information1主要内容 主要内容薪酬概论 薪酬概论 薪酬管理的流程 薪酬管理的流程
价格： 10.00豆元 大小：1.78M页码：74页时间：2019-03-23浏览：4
ppt 企业的薪酬设计
企业的薪酬设计企业的薪酬设计2019-4-2 录录为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计） 及格薪酬管理中的常见问
价格： 免费 大小：707.0K页码：87页时间：2019-04-02浏览：3
ppt 企业的薪酬设计
为什么要进行薪酬设计•如何进行简单的薪酬设计• 怎样设计完整的薪酬体系• （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计）• 及格薪酬管理中的常见问题要点为什么要进行薪酬设计薪酬设计的目标：劳
价格： 免费 大小：496.5K页码：87页时间：2019-04-02浏览：1
ppt 薪酬激励方案设计
CompensationDesign如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起？How linkbusiness strategy HRstrategy together ?远景战略目标人/财/物岗位
价格： 免费 大小：1.75M页码：97页时间：2019-04-02浏览：0

向豆丁求助：有没有薪酬设计案例?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券