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xls [工作]2人力资源规划流程
qgc[工作计划]2人力资源规划操作流程/>
人力资源规划操作流程(预审稿 人力资源规划操作流程(<br /> 1.作业流程图<br /> 序 号 A<br /> 用人部门<br />
B<br /> 人力资源部<br />
C<br /> 总经办<br />
D<br /> 总经理<br />
节点<br />
操作程序<br />
1<br />
人力资需求 资迅调查<br />
公司三年 战<br />
1C 1D<br />
1.公司中长期战 略规划 2.确定人力资源 配置<br />
2<br />
人力资源 配置计划<br />
N<br />
2B<br /> 审 批<br />
1.制订人力资配 置计划书<br />
3<br />
内部人力资 源状况分析<br /> Y<br />
3B<br />
1.对公司内部人 力资源现状进行 分析<br />
4<br />
人力资源需 求计划<br />
4B<br />
1.制定人力资源 需求计划<br />
外部人力资 源供给分析<br />
1.分析外部人力 资源供给<br /> N<br />
5<br /> 人力资源 中长期把<br />
5B<br /> 2.中长期培训计 划<br />
6<br />
公司中长期 人力成本测 算<br />
6B<br />
1.人力成本测算<br />
7<br />
人力资源的 政策和调度 计划<br /> Y<br />
审 批<br />
1.制定人力 7B 资政策调整 7C 计划 8B 1.拟订/审<br />
8<br />
公司人力资 源规划<br />
N<br />
N<br />
8B 1.拟订/审 8C 批人力资源 规划 8D<br /> 审 批<br />
审 核<br />
价格: 10.00豆元 大小:70.5K页码:2页时间:2011-10-30浏览:1
xls 12人力资源规划工作流程图
人力资源规划工作流程图单位名称人力资源部 流程名称 人力资源规划工作流程层 任务概要公司人力资源规划管理单位 总裁 人力资源总监 人力资源部 各职能部门 相关外部单位节点 E1234567开始人力资源
价格: 免费 大小:38.0K页码:2页时间:2011-06-18浏览:0
xls 公司人力资源规划工作分析
总经理总经理副经理副经理产量与人力资源有关数据统计表年份XY20 128 256025 205 512530 280 840038 350 1330049 450 2205055 542 298106
价格: 10.00豆元 大小:22.5K页码:3页时间:2015-07-30浏览:0
xlsx SOP标准指导书
书文件编号编制日期 页数 版本2018-7-10 1/14 A/0适用产品型号工序名称 焊接大功率 标准工時工序排号 作业类型焊接 人员配置序号 材料编号 材料名称 材料规格 数量12345操作说明
价格: 10.00豆元 大小:13.0K页码:1页时间:2018-07-09浏览:0
xls 洗产品指导书
制定日期:2007-09-15制作人:黄志微审核人: 批准人: 浙江龙华电子有限公司 工程部发行产品表面护理作业指导书下列是用文字说明:注意有关事项说明:上保护剂工作过程说明:注意有关事项说明:产品烘
价格: 2.00豆元 大小:8.27M页码:1页时间:2018-09-12浏览:0
xls 人力资源规划调查表
人力资源规划调查表人力资源规划调查表人力资源规划调查表
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xls 2012年%$#公司人力资源规划
编制单位:人力资源部东莞$%#有限公司2012年人力资源规划报告单位负责人:李相兴 二、人力资源规划报告明细序号 内容 页次 备注1 封面 封面2报告明细 目录3日程安排 制订规划的过程4人员编制预测
价格: 免费 大小:135.0K页码:17页时间:2011-12-13浏览:0
xls 年度人力资源规划模板
序号部门 岗位 人数 备注123456789101112131415161718192021222324252627282930 2014年人员配置方案姓名(增编员工请将预计需求日填上)工资待遇(增编
价格: 9.00豆元 大小:61.5K页码:5页时间:2014-04-21浏览:0
xls 人力资源规划演示
历史数据预测值取整1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004销售管理人员 1015 17 18 20 24.256 24销售代表 10 15 22 26 30 35
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xls 人力资源规划
江苏省高等教育自学考试人力资源管理(本科段)主考学校:南京大学序号课程代码 课程名称 学分1 3708 中国近现代史纲要 22 3709 43 15 144 107 现代管理学 65 51 3+16
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