约有23261篇,以下是第 1 - 10

企业人力资源规划编制

包含:《企业人力资源规划编制.doc》
内有文档:8

是指在人力资源环境分析及人力资源资源供给与需求分析的基础上进行人力资源规划的编制。相关工具表格:人力资源规划表、人员增补计划表、人员编制增减表。

公司人力规划规范与流程

包含:《公司人力规划范与流程.doc》
内有文档:4

人力资源规划流程图、人力资源规划流程图2(基于战略)、人力资源规划书、人力资源规划实际操作步骤及要求

txt 人力资源规划
企业人力资源管理员操作技能试卷及答案(三级)一、问答题(本题共20 分,每小题10 1.在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位,应注意哪些方面的问题?答:在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位,要注意以下
价格: 6.00豆元 大小:124.01K页码:85页时间:2012-05-09浏览:1
txt 人力资源规划
人力资源规划航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的 导航系统以确保它航行在正确的路线之上。最近的航线不一定是最好的航 线,只有最合适的才是最优选择,人力资源管理也一样,最适合
价格: 5.00豆元 大小:171.72K页码:61页时间:2013-06-06浏览:0
txt 人力资源规划02
同时了解同行业的竞争情况,并对公司业务的发展重点及开拓市场要有新的创意和举措。 2、要经常有提出拓展公司业务的建议和计划,并努力完成公司确定下达的经营目 标和任务。 3、负责公司有关业务资料的收集、整
价格: 2.00豆元 大小:3.0K页码:1页时间:2011-09-10浏览:1
txt 人力资源规划03
审核各种费用支出;建立公司财务控制体系; 10.公司帐务核算;主持对下 属分公司的年度财务内部审计;协助公司决策层进行资本结构决策和利润分配 决策;11.协助制定销售资金回笼计划;协助行政人事部开展各
价格: 2.00豆元 大小:3.53K页码:1页时间:2011-09-10浏览:1
txt 人力资源规划04
理库存物品的出库;3.负责库存物品的安全工作; 4.协助财务部、行政人 事部等部门定期对库存物品进行盘查; 5.其他日常工作。 第二部分人员招聘与聘用管理 一、人员招聘与录用 员工来源:公司员工的来源
价格: 2.00豆元 大小:3.06K页码:2页时间:2011-09-10浏览:0
txt 人力资源规划05
3.公司鼓励员工参加与本岗位专业知识有关的培训,鼓励员工利用业余时间参加与本职工作有关的培训学习。 4.能在内部或就近开展的培训应就地就近举办。各种培训课程均须符合质量要求,参加人 员须认真学习,努力
价格: 2.00豆元 大小:2.92K页码:1页时间:2011-09-10浏览:0
txt 战略人力资源规划格式
战略人力资源规划书格式
价格: 10.00豆元 大小:86.05K页码:17页时间:2011-04-02浏览:0
txt 人力资源规划
人力资源规划书人才开发规划与战略文本内容分析(一)人才资源开发规划与战略制定的意义 明确人才资源开发战略在组织总体战略中的地位。 二)现有人才状况分析 进行预测和规划,必须以掌握和充分了解人才资源的现
价格: 6.80豆元 大小:35.8K页码:9页时间:2012-11-27浏览:1
txt 人力资源规划
人力资源规划书人才开发规划与战略文本内容分析(一)人才资源开发规划与战略制定的意(二) 进行预测和规划,必须以掌握和充分了解人才资源的现状作为基础,人才资源现状分析,是搞好人才资源预测,做好人才资源规
价格: 10.00豆元 大小:24.15K页码:9页时间:2013-01-05浏览:2
txt 人力资源规划影响因素及工作内容
人力资源规划您查询的关键词是:人力资源规划 。如果打开速度慢,可以尝试快速版;如果想保存快照,可以添加到搜藏。(百度和网页/downloads/renlizi
价格: 10.00豆元 大小:49.92K页码:31页时间:2016-04-01浏览:0

向豆丁求助:有没有人力资源规划工作指导书?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券