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xls 《劳动合同法》实施细则解析与审理劳动争议案件司法
各企事业单位人事处、人力资源部、工会、行政部、法律部的相关负责人，各级法院等主管部门官员，各科研、院校从事劳动合同及人力资源研究的专业人士，各律师事务所、劳动和社保部门以及劳动仲裁机构相关负责人。1、
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xls 副本新《劳动合同法》下劳动争议热点、难点处理
过去三年，过过者提出的过过 过过 求主要有 三年，过过者的过点过求 哪过什过企过的过过率过是那过高，想打过官司的那过过过？ 真明明是过过者不过任工作或者过重失过、过过过过，明明是企过 有道理，过什过企
价格： 9.00豆元 大小：33.51K页码：5页时间：2014-03-19浏览：0
xls 新《劳动合同法》下的劳动争议处理技巧.xls
劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事，煽动
价格： 8.80豆元 大小：35.0K页码：3页时间：2012-11-02浏览：0
xls 新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解…
响不但降低企务务务的管理威望，而且也降低大在务务工的凝聚力和务 性；如果务理不 意的务务者乘机务事，煽务更多的在务务工其中，聚 解仲裁法》等文件的相务务布，全各地的务务 全方位、多角度分析案件务务思路
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xls 0n9[经济/管理]新《劳动合同法》下的劳动争议处理
课程特色专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧《新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧》培训大纲 课
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xls 仲裁申请书
书申请人：（姓名）性别： 民族：出生：　　　　年　　　月　　　日 原籍现住址： 联系电话：确认有效的通讯地址： 邮政编码：委托代理人：（姓名） 性别： 民族：出生：　　　　年　　　月　　　日 原籍工作
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xls 仲裁申请书
话：动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。被申请人应支付申第三人：》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律的规定向贵委提起仲裁。杭州市萧山区劳动争议仲裁委员会事实与理由：申请人于20
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xls 仲裁申请书
姓名或单位名称单位性质单位性质 私营职务 法定代表人姓名 职务董事长性别 年龄性别 年龄民族或国籍 汉族 用工性质 全日制 民族或国籍 用工性质工作单位 江苏格林兰印染服饰 有限公司 工作单位昆山千灯
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xls 劳动争议仲裁申请书.xls
劳动争议仲裁申请书.xls劳动争议仲裁申请书.xls劳动争议仲裁申请书.xls
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xls 新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析...
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧【参加对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员
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向豆丁求助：有没有劳动法争议仲裁调解法?

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