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xls 承包商考核办法
序号考核内容 检查考核与评分办法 应得分 实得分 备注1 202 103 104 105 56 207 58 59 510 1011 1012 513 515 1016 直接作业管理严格履行审批手续
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xls 研发部绩效考核细则及办法
无忧商务网（）百万管理资料下载平台研发部绩效考核细则及办法项目权重 标准 定义 公式及奖罚办法 数据提供1 工作配合性 服从上级安排，积极工作部门经理及直接上级2 责任担当
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xls 项目工作流程及考核办法表
标准（公司规定的统一表格）操作流程 考核办法一、员工入职三、日常管理NO.2NO.3不按流程操作，视为无效。 项目主管日常工作流程及考核办法 (2015年度) NO.11.入职登记表、入职、离职须知。
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xls 5S考核细则及办法
考核项目考核 内项秀良好合格不合格项秀良好合格不合格项秀良好合格不合格项秀良好合格不合格项秀良好合格不合格项秀良好合格不合格项秀良好合格不合格项秀良好合格不合格项秀良好合格推行5S 管理第 项段考核项
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xls “班班通”多媒体教学设备使用登记表
“班班通”多媒体教学设备使用登记表“班班通”多媒体教学设备使用登记表“班班通”多媒体教学设备使用登记表
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xls 7年级“班班通”使用情况登记表
上课时间上课班级上课内容 使用情况 上课教师签字 负责人签字 备注年月日 星期12345678910111213141516171819207年级“多媒体”使用情况登记表乌恰县实验中学“双语版”、“民
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xls 新蔡县陈店中学班班通使用登记表Book1
无
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xls 班班通问题知识库1.xls
电子白板常见问题标准解决方案问题描述备注 标准回答方案 (A、B、C…..)1、白板起泡A：看一下起泡面积大不大，如果只是很小的地方，可以用针刺破挤出气体，B：面积较大的话，需要老师帮忙拍照片发至指定
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xlsx 管理部门绩效考核管理办法
本着激励适岗、适企、积极向上型人才，特制订财务部内部员工激励办法。而本办法的制定又是一个反复修订的过程，希望本部门的员工都能积极参与进来。2、适用范围：3、内容：3.1、岗位月度绩效考核办法：包括财务
价格： 4.00豆元 大小：42.91K页码：6页时间：2017-08-27浏览：0
xls 定点医药机构协议管理办法附件评估表及申请表-申请流程（1）
定点医药机构申请流程发布公告自愿申请不予受理材料不全补正材料 是补齐材料受理申请验收评估附件1不符合受理条件是否受理结果公示签署协议（协商谈判）结果公告河北省医疗保险定点住院医疗机构申请表 填表日期：
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