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xls 司机考核表20150210
司机绩效考核表关键指标评分标准 分值安全行驶 15及时出车10热情对待用车员工或外来客户，主动协助其他同事搬运车上物品。 5车辆停放55车容车貌 保持车身和车内整洁无污染，及时清理车内物品，及时清洗车
价格： 8.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2017-05-23浏览：0
xls 司机绩效考核表
司机绩效考核表被考核人：考核月份：部门 职务 考核人 评分考核项目 序号 总得分11按时接送员工上、下班 80%2 80%3 做好发货、提货工作 80%4 接到派车任务做好出车工作 80%5 做到安全
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2015-01-21浏览：0
xlsx 2016司机岗位绩效考核表
司机岗位绩效考核表岗位名称所属部门 被考核人姓名直属上级 考核时间 合计得分考核项目 考核指标 评分标准 分值 得分职业道德 职业素养 5安全行车安全意识 15 15工作质量 20 20维修保养 维修
价格： 6.00豆元 大小：15.61K页码：1页时间：2018-10-31浏览：0
xls 行政司机岗位职责说明书
行政司机岗位职责说明书序号职责 工作内容 注意事项 其它职责一 车辆借用职责二 车辆加油职责三 车辆保养职责四 车辆保险职责五职责六 车辆违章 车辆外借出现车辆违章需告知领导职责七 车辆年检 司机负责
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2018-11-01浏览：0
xls 司机考评表
姓名车辆 评分 94项目 内容 分数 得分 评价态度积极，选择最优路线 20~25态度中肯，路线清晰 11~19话语较多，不注意路面情况 0~10车辆卫生每日打扫 20~25隔天打扫 11~19偶尔打
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：1页时间：2017-03-16浏览：0
xls 司机面试评价表
专职司机面试评价表司机岗位问询评价得分年龄 20-25 25-30 30-35实际驾龄是否有过专职司机经历 有过短暂经历没有驾驶技术 很好 良好 差车辆性能了解 非常了解 了解 不了解济南市区路况 非
价格： 11.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2018-11-15浏览：1
xls 司机岗位说明书
职位名称司机 所属部门 营销部 职级员工直接上级销售经理直接下级 人数职位概要司机岗位说明书2人驾驶公司送货车辆，执行送货任务，负责客户的退货回收工作，对公司车辆进行日常检查和维护。岗位职责1.配合仓
价格： 1.00豆元 大小：26.0K页码：3页时间：2016-01-05浏览：0
xls 司机绩效考核表
序号被考核人考核时间 考核项目 考核内容 分值 分值 各部门评分 行政办评分1 工作要求上下班按规定打卡50%5电话保持开机状态，有公司电话立即接听 55雨天外出接送客人有条件时备好雨具，用完及时归还
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2013-01-05浏览：1
xls 接待员（兼司机）绩效考核表
接待员兼司机考核期间考核指标 配分 评价依据接待员管理细则中岗位纪律项目接待时间管理 接待员管理细则中接待礼仪项目仪容、仪表 接待员管理细则中仪容仪表项目客户满意度 满意度调查表项目和客户反映月度出车
价格： 0.50豆元 大小：31.5K页码：2页时间：2011-05-04浏览：0
xls 行政司机绩效考核表
行政司机考核表被考核人考核项目 关键指标 权重严格遵守公司车辆管理制度 30%工作时间电话保持开机状态，有公司电话立即接听 10%按规定时间到岗，不脱岗，不离岗 10%未经上级领导批示，严禁公车私用
价格： 8.80豆元 大小：11.5K页码：1页时间：2013-01-30浏览：0

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