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xls 绩效考核--工程部工作质量评估表
工程部工作质量评估表评估内容附表5评估者部门评估项目评定分值(满分10分,请打钩)对不足之处的详细记录 选择前两项者,请留下您的宝贵意见,以便及时改正(最后两点请针对第1项说明)涉及车辆 (务请如实填
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xlsx 面试评估表
面试评估表应聘岗位:直属上级: 应聘问题(参考)评分标准 说明 平均分仪容仪态工作稳定性表达应变能力逻辑和条理性责任心承压能力可进行复试 不推荐 面试人: 时间:评分标准 说明 平均分专业能力自我学习
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xlsx 培训评估表
培训评估表培训评估表培训师姓名:课程名称:培训课时: 培训组织部门:序号 项目 评价标准 序号 项目 评价标准1 42 53 6合计得分填表人: 填写日期:选项 (请在所选择评价对应处打)选项 (请在
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xlsx 面试评估表
高悦科技面试评估表应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:应聘职务: 建议职务: 联系方式:英文: 流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写) 电脑:教育成度: 博士 硕士 本科 大专 中专 高中(含
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xlsx 面试评估表
表行政人事评估(初评)评价要素要素注解 建议询问事项(仅供参考)评分优 0-2优势不足 综合评价及意见录用 不录用 建议其他岗位:面试人: 时间:用人部门评估(复试)评价要素 要素注解 建议询问事项(
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xlsx 经销商评估表
经销商评估表填表人时间 区域审核 核准行业认识优 评定品牌意识发展意识合作意愿市场能力没有渠道,没有资源。行销意识管理能力实力和口碑 缺乏资金,口碑差。对橱柜行业有正确的认识,对非标定制产品有正确的认
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xls 公司员工工作量评估表
员工个人工作量评估表基本信息姓名:性别: 年龄:所在部门: 岗位名称: 入公司时间:学历: 毕业学校: 本岗位工作经验: 职称或国家职业技能等级:直接上级: 直接下属: 晋升方向:工作定量描述工作内容
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xlsx 面试评估表
CO.,LTD面试评估表应聘人:联系方式: 应聘岗位: 面试日期:面试部门 整体印象 备注个人仪容仪表体格须具备素质判断能力主动性独立性创造性承受力反应力逻辑专业知识语言沟通能力思想成熟组织及协调能力
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xls 面试评估表
面试表评估表应聘者:面试人员:应聘职位:应聘时间:受教育情况(学历、专长)工作经验(专业背景及专长)服务至上理念团队协作精神沟通及语言表达能力诚实、开放、激情分析和解决问题的能力结果导向对行业的兴趣对
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xls 面试评估表
百大嘉苑置业顾问面试评估表应聘者姓名:面试时间:面试内容 素质要求 评分标准 总分 评分基本要求形象气质30普通话学历自我介绍稳定性工作动机(价值观)30对企业的归属感薪酬待遇工作地点家庭支持度岗位胜
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