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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
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xls 《劳动合同法》问题与对策一览表
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xls 法图表劳动合同法问题与对策一览表
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新劳动合同法问题与对策一览表
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广东岭南职业技术学院毕业生毕业设计（论文）评审表学生姓名王万里 学号 13635030215 专业班级指导教师评语：毕业论文（设计）成绩评定：毕业查重情况： 复写率 ）指导教师（签名）：专业（教研室）
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