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xls 行政人事经理绩效考核表
分数目标要求 考核得分备注人力资源规划酒店人力资源规划10 拟定年度、季度、月度、的具体执行方案5 按要求拟定长、中、短、期人员储备计划招聘与配置招聘 5建立规范化的招聘系统,有计划,要求招聘配置5
价格: 9.00豆元 大小:24.0K页码:2页时间:2014-07-24浏览:0
xls 行政绩效考核表
深圳市亿点通光电技术有限公司前台文员绩效考核表月份:被考核人员:考核日期: 部门: 考核项目 考核要求及标准 分数 得分及时做好前台物品、信件、快递等的收发登记、管理工作。 3及时礼貌接待来访客人及应
价格: 10.00豆元 大小:14.5K页码:1页时间:2017-05-13浏览:0
xls 行政人事专员绩效考核表
月度绩效考核表部门人力资源部 岗位 行政人事专员 考核周期 编号被考核人:张莹莹 直接主管:付国光 间接主管:姬翔考核 项目 序号 指标名称 挑战目标值 评分标准 得分1 15 90% 95% 152
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:2页时间:2015-07-20浏览:0
xls 行政及人力资源部绩效考核表
天大药业(珠海)有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名:部门: 职位: 考核期间: 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格: 8.00豆元 大小:51.0K页码:3页时间:2010-05-24浏览:0
xls 人事行政绩效考核表
月姓名岗位任务绩效序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果1 招聘达成 10%2 劳动纠纷解决 10%3 培训完成 10% 按培训计划组织人员培训4 绩效薪资计算 10%5 员工奖
价格: 4.00豆元 大小:92.0K页码:10页时间:2011-10-11浏览:3
xls 行政专员绩效考核表
岗位职责考核表岗位:行政专员被考核人: 考核日期: 考核人: 审核人: 考核指标 指标详细描述 评价标准 得分指是否具备基层管理的基础知识和一般技巧合计得分绩效考核表岗位:行政专员 被考核人: 考核日
价格: 10.00豆元 大小:27.5K页码:2页时间:2015-12-17浏览:2
xlsx 人事行政专员-绩效考核表
被考核人姓名部门 人力资源部 职务 计划确认日期考核人姓名 部门 人力资源部 职务 考核周期 日序号考核项目 说明 标准 权重 员工自评 主管评分 数据来源 具体描述1 季度绩效管理表2行政采购工作的
价格: 10.00豆元 大小:25.25K页码:3页时间:2014-10-12浏览:1
xls 华为行政人员月度绩效考核表
赵分赵准人事工作60%招聘20 (PBC)考核表前台1名,企划1名, 赵售2名, 固件工程赵2名, 生赵工赵工程赵1名, 操作工1名, 生赵文赵1名, 赵赵工程赵1名 1、3月10日前,按照需求前台到
价格: 4.00豆元 大小:34.0K页码:9页时间:2013-11-30浏览:0
xls PMC部经理绩效考核表
考核项目考核指标 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注1 违规率 80%80%2 考核数据表100% 100%3 10% 80% 90% 销售部4 仓库数据准确率 10% 75% 75% 财务部
价格: 8.00豆元 大小:23.5K页码:1页时间:2011-08-04浏览:1
xls 仓储物流经理绩效考核表
部门:仓储物流部职位: 姓名: 100 年度平均得分:序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核 财务考核依据2出库 准确及时 15 月
价格: 9.00豆元 大小:98.01K页码:2页时间:2014-07-13浏览:0

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